大学生学历与薪水相关性研究

针对当前大学生就业难,报酬低等一系列的问题,本文主要通过对大专以上学历、专业、性别、地域差异对薪水高低影响的研究,并在其中分析各种因素与学历的关系,从而在就业和考研中权衡利弊,对大学生的选择做出建议。     

女职工心理素质之我见

在参加市里的一个会议上曾听到这么一则消息，市里要选拔一批女干部，采取由各基层单位推荐优秀人选，先安排下基层锻炼后再委以重任的办法，培养人才。可一些被列入考核的对象一听自己榜上有名，却到市里恳求去掉自己名字，原因是不愿意下基层或怕抛头露面。认为女同志嘛，有丈夫依靠，应以丈夫事业为主，自己只要上好班，管好家就行。由此，笔者认为，在即将跨入21世纪的市场经济条件下，社会竞争日益激烈，这种想法是一种不健康的心理素质的体现，这种心理     

大学生学历与薪水相关性研究

针对当前大学生就业难,报酬低等一系列的问题,本文主要通过对大专以上学历、专业、性别、地域差异对薪水高低影响的研究,并在其中分析各种因素与学历的关系,从而在就业和考研中权衡利弊,对大学生的选择做出建议.