基于麦肯锡7S模型的志愿者组织管理创新探析——麻风病康复村志愿者广州高校联盟调查思考

在调查研究基础上,以麦肯锡7S模型为框架,系统地对麻风病康复村志愿者广州高校联盟的战略、结构、体制、风格、人员、技术和共同理念7个要素的进行分析,探讨该志愿者组织的管理创新。     

高校职业探索文化建设探析

高校职业探索文化的内涵包括物质文化、制度文化、行为文化和精神文化四个方面。它是形成大学生核心就业竞争力的基础元素，是实施职业生涯规划的重要载体和途径，是提高社会满意度与认同感的有力保障。高校职业探索文化建设可从构建四位一体模式、优化职业探索文化环境建设、导入企业制度文化、加强职业探索文化活动建设、整合校园媒体资源等方面进行。     

高校学生党支部干部绩效考核指标体系研究

高校学生党支部干部发挥着联系学校各级党组织和普通学生的重要桥梁作用和带动大学生群体健康成长成才的辐射作用,他们的素质和能力直接影响学校党建各项工作的顺利开展。总结了目前高校学生基层党组织干部绩效考核存在的不足,分析开展考核体系创新性研究的意义和可行性,并将初步构建的教育、实施、考核激励"三位一体"绩效考核系统投入实证研究。