职业指导在促进就业困难群体就业工作中的作用和重要性

中等职业学校毕业生是劳动力市场的一线人才,是整个大中专毕业生中的一个特殊群体,是人才金字塔中最底层的生力军。中等职业学校毕业生虽然首次就业率相对大学毕业生较高,但绝大部分学生毕业后工作在民营企业,体现出专业对口率低和工资待遇低等问题,导致其频繁更换工作而出现摩擦性失业、甚至是自愿失业。能否解决这一问题关系着学生自身的职业发展,关系着学校和社会的可持续发展。本文基于中职毕业生就业现状,中职学校的就业服务与指导该怎样发挥自身的作用?如何利用现有资源,认真坚持"以服务为宗旨,以就业为导向"的思想,认真坚持"劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业"的方针,做好中等职业学校的学生就业服务与指导工作,从而说明职业指导对就业困难群体的起着重要的、不可替代的作用。     

关于现代远程开放大学学生思想政治教育研究

在远程开放教育由外延发展向内涵发展的战略转移中,远程开放大学学生思想政治教育的工作理念和工作模式也面临着必然的变革,厘清现代远程开放教育学生思想政治教育的传统症候和现代诉求,探索现代远程开放大学学生思想政治教育的本质内涵,建构远程开放教育学生的思想政治教育方法模式,既是远程开放教育内涵发展的必然要求,也将为现代远程开放大学学生思想政治教育工作的提升,促进开放教育人才培育质量提供更丰富的理论依据和实践价值。     

试述中拉关系中的美国因素(2001～2010年)

中国和拉丁美洲关系源远流长,进入21世纪,中拉关系的快速发展备受瞩目。在越来越密切的中拉关系中,有许多重要的影响因素不容忽视,尤其是美国因素。新世纪中拉关系的迅速升温牵动着美国的神经,本文通过回顾并分析中拉关系、美拉关系10年来的发展历程,总结美国因素在中拉关系中的影响力,从而尝试找出更好地处理中、美、拉三者互动关系的方法。     

运用新媒体故好党的群众工作

着时代的发展和科技的进步，互联网、手机等新媒体相继崛起，开始冲击以电视、报刊、广播等为主的传统媒体格局，逐渐成为主要的大众传媒形态，对政治、经济、文化和社会产生重要影响。互联网、手机等新媒体的普及和群众政治参与意识的增强，为党联系群众、宣传群众、教育群众、服务群众开辟了新的渠道，     

浅谈园林中的色彩艺术

色彩在园林中的应用是广泛，深刻而又含蓄的，色彩依附于具体的形象而作用于人的感官，它最容易被人们接受。我国的园林设计作为世界园林的鼻祖，我们要把它继承并发扬光大，进入21世纪，社会的发展速度越来越快，国际间的交流越来越多，人们物质文明和精神文明在不断提高，对于美的追求更为强烈，对于色彩的应用更为广泛，传统的中国园林也开始融入现代气息，在园林设计方面，从植物配植，道路铺装、园林建筑及小品的修筑等色彩应用中，都要体现出更为丰富、协调的时代感，我们要为设计出更为适合人类的环境而努力。     

论国际法义务与中国国家责任

自上世纪90年代以来，中国驶入高速发展的快车道。伴随着经济高速增长，国际战略形势中中国因素的日益上升，中国崛起的世界影响成为国际社会议论的中心话题之一。在国际影响力日益扩大的同时，如何以一个大国的平常心态看待世界，发挥大国作用，履行国际法规定的国家义务，承担国际政治中的国家责任，在既有外部期待也有内部要求的情况下，国际责任观，这是新时期对中国的新挑战。     

运用新媒体做好党的群众工作

新媒体是相对于传统媒体而言的,是继报刊、广播、电视等传统媒体之后发展起来的新的媒体形态,是利用数字技术、网络技术、移动技术,通过互联网、无线通信网、有线网络、卫星等渠道以及电脑、手机、数字电视机等终端,向用户提供信息和娱乐服务的传播形态和媒体形态.随着时代的发展和科技的进步,互联网、手机等新媒体相继崛起,开始冲击以电视、报刊、广播等为主的传统媒体格局,逐渐成为主要的大众传媒形态,对政治、经济、文化和社会产生重要影响.     

高校贫困学生资助问题研究

贫困生问题已成为家长操心、学校担心、学生忧心的带有社会性的问题.因此,积极探索高校贫困生的资助问题已成为一项十分重要的课题.     

提升城市品质将北京打造成时尚之都

正时尚作为民众生活方式的重要表征显现出强大的文化力,并逐渐渗透到经济领域,成为一种活跃的经济要素,是世界级城市群文化传播的核心元素。时尚从英国起源,在法国发展,于意大利变成艺术,在美国成为最赚钱的工具。巴黎、米兰、伦敦、纽约、东京已经成为世界五大时尚之都,塑造了独特的时尚文化与时尚经济。巴黎是高级时装的发源地,世界时尚设计和信息的发布中心;米兰是高级成衣发源地,世界一流的面料制造基地;     

浅谈如何构建和谐劳动关系

劳动关系是最基本的社会经济关系，涉及广大职工切身利益。构建中国特色和谐劳动关系，是构建社会主义和谐社会的重要基础，对全面贯彻党的十八大精神具有十分重要的意义。目前劳动关系在劳动合同管理、职工维权难和社会保障水平方面都存在一定的问题，劳动关系日益多元化、复杂化，影响劳动关系和谐的问题仍然比较突出。为建立和谐劳动关系，就要从政策法规的引导、宣传和加大执法力度等各方面多管齐下，构建和谐劳动关系，达到切实维护职工和企业等各方利益，实现双赢，促进经济发展的目的。