我国保密法制建设若干问题探析

在行政公开已成为现代行政趋势之今日 ,保密法制建设面监着诸多问题 ,涉及保密的立法、执法、司法、法律监督等方面。作为一个发展中的社会主义国家 ,随着我国经济、政治体制改革的深入和对外开放步伐的加快 ,应重新思考构筑一种新型的保密法制建设体系 ,实现行政权的有效行使和公民权的保护之间、国家利益、社会利益和个人利益之间、行政公开和保密之间以及保密与行政实效之间的和谐统一。     

非公有制企业劳动者权利的法律思考

随着非公有制经济的迅速发展,非公有制企业劳动者已经成为一个十分庞大的群体。但非公有制企业劳动者的权利却没有得到相应的尊重和维护,反而存在着权利缺位、弱化的现象。究其原因,是企业主追求利益的最大化且处于优势地位、劳动者追求个人利益最大化但处于弱势地位、政府作为第三方制衡能力有限。针对这种情况,我们应通过制定利益的法以整合劳资利益,推行利益的法以调整劳资利益,架构合理的利益格局以平衡劳资利益等各种途径改变劳资双方的力量对比,从而使劳资关系由对抗走向合作,并最终实现劳动者权利的维护。