总经理不是老板

我认为,已经实行股份制改造的乡镇和国有企业,总经理要由企业内部的股东和董事会推选。如果还由政府任命总经理,将会成为企业内部的“定时炸弹”。因为市场经济是有风险的,一旦企业被总经理搞亏了,股东会把这笔帐算到政府头上。所以股份制企业在积极推行所有制与经营权分离的同时,政府要主动实施政企分开。 红豆集团1995年积极推行“两权分离”,并以百万年薪招聘总经理。当时有人说,这是一种广告。我以为这只是一种“表     

坚持“三公”原则 搞好劳动争议调解

坚持“三公”原则　搞好劳动争议调解周耀庭１９９３年７月国务院关于《企业劳动争议处理条例》颁布后，我们新绛纺织厂及时对劳动争议调解委员会做了调整。其中职工代表、企业代表和企业工会代表各占三分之一，主任由厂工会主席担任，办事机构设在厂工会。近年来，我们在...     

实施资本经营 加快“红豆”发展

江泽民总书记在十五大报告中指出:要“以资本为纽带,通过市场形成具有较强竞争力的跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的大企业集团。”这为我们深化改革,探索公有制的多种实现形式,建立新型的企业体制和