对加强和创新社会管理问题的思考

社会转型必然带来一系列社会矛盾和问题,加强和创新社会管理,是破解这一课题的关键所在。要高度重视社会管理工作,明确社会管理的方向和目标,注重社会管理体制机制创新。社会管理要求党政部门、社会组织和公众的合力参与。     

职工之家要常建常新

在全总十四届三次主席团会议上王兆国同志提出“组织起来、切实维权”,组织并要求加强职工之家建设,进一步夯实工会组织基础。自1984年起工会组织开展建家活动,回顾二十年来建家活动的历程:整顿建家——深入建家——提高水平建     

切实加强高校人才队伍建设

高校要搞好改革,搞好教学科研,促进学校的建设和发展,必须扎扎实实地抓好人才队伍建设。一是加强处级干部队伍建设。要促进学校的建设、发展,就要建设一支高素质的处级干部队伍。要把处级班子和干部队伍建设作为学校党建工作的重中之重来抓,对干部的培养、使用、教育、管理、监督的各个环节进行通盘考虑,提高干部素质,建立起结构合理、素质优良、效能明显、动态发展的处级干部队伍,营造出有利于统一意志,善于化解矛盾的思想政治工作机制,构建风气正、心气高、士气足、人气旺的校园合力。二是加强知识分子队伍建设。十六大报告指出,我国应当“造就数以亿万计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才”。21世纪是     

加强源头参与 提高维权效能——北京粮食集团工会加强民主管理工作纪实

多年来,北京粮食集团工会始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观的要求完善以职代会为基本形式的民主管理工作,依法维护职工的民主权益,带领广大职工为落实集团发展战略和提高经济效益做出了不懈努力。