论人力资源管理的发展与"以人为本"的管理

人才资源是社会第一生产力，如何开发和管理好企业的人力资源，将直接决定企业的兴衰与成败。人力资源管理的概念就是运用现代的科学方法，对与物力相结合的人力进行合理的培养、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例。同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动眭，使人尽其才，事行其人，人事相宜。