要建立新型的干群关系

干群关系紧张的危害性很大,它使团结涣散,工作疲沓,有时还会引出突发事件,挫伤干部职工的积极性,使生产和工作受到影响。 干群关系紧张的主要原因:有些干部不能自觉地用纪律、制度规范自身的言行,不严于律己,不以身作则,工作方法简单,办事急于求成,不愿意做深入细致的思想政治工作;不取信于民,不喜欢听反面意见,不善于换位思考;素质不高,