领导者定义及职责新探

领导者的定义与追随者的定义有着本质的联系,领导者的唯一定义是其后面有追随者。没有追随者,就不会有领导 者。关于领导者研究,主要体现在两个方面,一是领导者的成长道路和职务发展;二是领导能力发展。研究领导者,必然研究 领导者职责。强调领导者的预见责任是领导者的人际角色和任务角色,是西方领导科学中关于领导责任的最新研究成果。     

山东9月之变

细心观察就会发现,山东的“9月之变”有历史转折之意。2006年7月,山东省还将“坚持扩大投资不动摇”作为继续保持经济高速增长的重要砝码。两个月之后,固定资产增幅下降已经成了落实宏观调控措施的重要成绩。     

法学教育的“点灯者”——记第九届“湖南省徐特立教育奖”获得者肖北庚

<正>平生不偷半日闲,尽心育才满桃园。对潜心教学四十余载的湖南师范大学法学院教授肖北庚来说,教书育人是他心目中最崇高最美好的事业,也是他始终不渝的人生追求。近3年,他先后获得湖南省优秀共产党员、第九届“湖南省徐特立教育奖”等荣誉。扎根教学一线,教学成果丰硕今年是肖北庚教授从事教学工作的第42年,自1981年参加工作起,肖北庚教授一直扎根教学一线,其中从事中小学教育工作9年,1990年开始从事高等教育教学工作,     

美国政府公务员“两官分离”研究

"政务官与事务官分离"是美国公务员管理的开端,从此,以"两官分离"为基础的文官制度奠定了现代美国政府公务员管理的高绩效.从美国政府公务员管理的实践来看,"大部制"的机构设置解决了公务员管理的组织问题,而"两官分离"制度的确立保证了公务员工作的高绩效.因此,分析"两官分离"制度将对我国今天的政府机构改革起到一定的指引作用.     

《抗敌报》之由来——刘少奇皖东纪事

1939年11日,刘少奇来到皖东定县山黄庄,主持和领导中原地区新四军部队和抗日根据地党的工作.到皖东不久,即筹划出版中原局机关报《抗敌报》江北版事宜.刘少奇认为办好报纸是中原局工作的重要内容之一.他要求新四军江北政治部、江北指挥参谋处和各地方党委要善于利用报纸指挥工作.为此,他指示“江北版”要直接宣传中原局的工作方针、工作进程和具体任务等.     

机关党员干部要争做读书模范

习近平同志强调"领导干部要爱读书、读好书、善读书,推动学习型政党学习型社会建设",深刻阐述了领导干部读书的重要意义,指明了读书的重点内容,提出了读书的方式方法,对于新时期加强领导干部素质建设,全     

劳动价值论与按要素分配问题探析

在市场经济中,各种生产要素不仅都有价格,而且都参与生产成果的分配,这已经是一个无庸置疑的事实。但怎样解释这一现象,却一直存在着理论上的分歧和论争。可以说,从亚当·斯密以来,这种论争就从来没有停止过。     

整合基层政工人才队伍 做强做优做精思想工作

基层的思想政治工作是构建和谐社会的主要内容之一．是打造和谐人际关系的重要举措。随着改革的不断深化．各种利益关系矛盾日渐凸现．解决和化解这些矛盾仅靠政工干部本身的努力是远近不够的，作为基层的党组织和政治工作的“责任人”，必须重视整合和开发利用好做思想政治工作的人才资源．     

强化责任意识 推动政风建设

责任意识弱化是导致目前政府工作诸多矛盾和问题的深层原因,推进政风建设首先要解决责任意识问题,强化责任意识是改进政府工作的基本要求,是提高政府形象的必要手段。为此应通过强化自律意识,加强制度建设,完善监督机制等手段标本兼治,强化政府及官员的责任意识,从根本上改进工作作风。     

对我国“政府雇员制”的理性再思考——从公共组织人力资源管理的角度分析之

政府雇员在我国属于新生的政府用人体制,对政府雇员培训、教育和管理是我们研究的新课题。政府雇员制改变了我国公共部门人力资源的用人体制,探讨、研究和分析我国的政府雇员制将有助于对政府雇员进行有效的教育与培训,从而提高政府组织绩效。在政府雇员制实施四年多之后,我们将从公共组织人力资源管理的角度来重新审视之,以促进我国公共组织人力资源管理制度的完善。