中等职业学校人力资源开发与管理刍议

加强人才队伍建设是中职学校突破发展瓶颈的关键。目前，中职学校在人才队伍建设上普遍存在着观念陈旧，师资结构不合理、“双师型”教师不足，激励竞争机制缺失等问题。因此，加强人才队伍建设的规范性和针对性，对中职学校发展具有重大的现实意义。