重点·难点·热点·亮点

近些年来,随着市场竞争的日趋激烈,国有企业普遍面临着严峻困难和挑战。如何做好困难企业的思想政治工作,凝聚人心,鼓舞士气,坚定信心,共渡难关,实现企业扭亏解困目标,是对我们每个党员、特别是党员领导干部一次严峻的考验。根据多年工作实践,笔者认为,做好困难企业思想政治工作应从以下几方面入手: 一、抓重点,坚定扭亏解困信心 近几年,我们辽化在企业面临巨额亏损的严峻形势下,针对干部职工中存的“悲观失望、怨天尤人、无所作为”等思想问题,把     

开掘企业精神的源泉

广大职工是企业物质财富的创造者,也是精神财富的创造者。他们是蕴含企业文化的天然土壤。作为企业的主人,职工的主人翁意识,便是直接酿造企业文化的终极源泉。所以,建设优良的企业文化,培育鲜明的企业精神,最基本的工作就是唤起职工的主人翁意识,增强他们的主人翁责任感、使命感。抓住了这一条,就是掘开了企业精神的源泉。 我们辽阳石油化纤公司在培育职工主人翁意识上,坚持不懈地抓了以下五点:一是抓住培养职工主人翁意识这个主题,进行强化教育。这方面的教育几乎每年都要进行。教育中,引导职工广泛联系中国工运史、辽化创业史、职工家庭变化情况和个人成长进步史,帮助职工认清个人在企业中的地位、使命和责     

一路歌声一路情——大同分局“一路情”服务队到基层慰问

日前,大同铁路分局“一路情”综合服务队,带着分局党政工团各级领导的重托和对沿线干部职工家属的深情厚意,风尘仆仆地深入到管内大秦线沿线8个站区以及分局多经开发中心远在吉林省的乾安、宁江等石油开发点进行综合慰问服务。 在15天的行程中,服务队每到一处都受到沿线干部职工和当地老百姓的热烈欢迎。他们用优美的歌舞和热情的服务表达了对战斗在生产第一线的工人老大哥的敬意和问候,当地老百姓都把他们视同中央