以色列教育发展与现代化

以色列从一个资源贫乏的弹丸小国一跃发展成为中东非产油国家中现代化程度最高和最富裕的国家,主要源于以色列人对教育的执着追求。以色列成功实现现代化的深层次原因在于它坚定不移、一以贯之地实施教育兴国的现代化发展战略。教育为加速进行工业化提供了重要的动力源泉,为实现农业现代化奠定了物质基础,最终推动了人的素质的现代化。以色列坚持教育兴国战略的经验,值得发展中国家借鉴。     

要加强领导干部离任前的管理

要加强领导干部离任前的管理近几年来，由于年龄的限制和实际工作的需要，有一些领导班子的“一把手”相继离任，这本属很正常的事情，但是少数“一把手”在离任前却出现了一些消极现象。如对长期工作在身边的同事和下级搞突击提拔，甚至搞超职级提拔。有的“一把手”在离...     

以合校为契机努力加快新校建设和发展步伐--新的甘肃联合大学合校进展情况及发展问题的思考

2001年8月，省政府决定将甘肃教育学院资源与甘肃联合育学资源合并，组建新的甘肃联合大学，这是我省高等秒育改革和结构布局调整的又一重大举措。在省委、省政府的高度重视和大力支持下在省教育厅的具体指导和关心下，合校工作平稳顺利，目前新校实现了两校资源实质性合并、优势互补的共同愿望，综合办学实力得到进一步加强。     

重温殷切的期望坚持根本的指导

2016年1月4日至6日,习近平总书记视察重庆并发表重要讲话,站在全局和战略的高度为重庆把脉定向,提出“一个目标”“两点定位”“四个扎实”要求,为进一步做好各项工作、推动重庆实现新的更大发展指明了方向. “一个目标” 习近平总书记指出:对西部地区而言,到2020年全面建成小康社会不掉队,必须扬鞭奋蹄、埋头苦干.“一个目标”要求我们既要全力推动经济社会持续健康发展、确保如期全面建成小康社会,又要不断开拓发展新境界、厚植发展新优势,为实现更长时期可持续发展打牢基础,全面开启社会主义现代化建设新征程.     

写在三年之后

《公共管理学报》三周岁了.虽然说任何一项学术事业大都需要日积月累,历久方能弥新,才能够总结出些许新意来.但三年来的努力迫使我们回头看一看,尤其是三年来的感悟更让我们静下来省视一下办刊的心路历程.在求学问道的路上放平一张书桌几乎是学人的梦想,在浊流充溢的学界为学人办好一份浸人心智的杂志则需要某种坚持.     

PPP特许经营权:一种混合财产权及其保护规则

特许经营权的定位直接涉及法律对相关利益的保护程度,将其定位为私权会漠视公共利益的保护.特许经营权是来源于政府的一种新财产,是公私混合财产,其权利客体是特许经营行为.特许经营权的“权利束”在被特许人和政府之间混合配置,是为平衡各方利益使然.作为一个混合财产权,其保护规则(即财产规则、责任规则、不可转让规则、管制规则和无为规则)应有所为有所不为,应突出不可转让规则、责任规则和管制规则的优先适用地位.     

马克思劳动价值论与价格体制的发展

现代市场经济的价格体制,是社会经济发展的产物。在每一个社会经济时期,只要存在商品生产和商品交换,则价格体制必然存在。马克思在其劳动价值论中,通过价值决定、价值实现、价值分配等方面,深刻揭示了社会各个经济时期,特别是资本主义商品经济时期价格体制的深刻内涵及其发展变化规律。这不仅具有重要的历史意义,而且对现代市场经济的价格体制的建立及科学化,具有不可估量的现实意义。一、马克思揭示简单商品经济条件下,价格的直接基础是商品的价值,从而使“价格是物化在商品内的劳动的货币名称”(《资本论》第1卷,第119页)。这一价格体制…     

公共部门人力资源管理外包的效用及启示——以英国斯温顿市为例

人力资源管理业务外包是公共服务外包的一种特殊方式,在英国正呈现不断深化和扩散的趋势。英国斯温顿市政府采取了人力资源管理业务全部外包模式并取得了较大成功,证明在公共部门的管理过程中,人力资源管理业务的外包的政策是可行的。其中合理确定外包边界是探索人力资源管理外包的重要前提;服务供应商选择是实施人力资源管理外包的重要环节;风险控制是确保人力资源管理外包成功的重要保障。