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祝明新 《中共济南市委党校学报》2009,(2):110-112
在人事部门大力推行事业单位岗位设置管理等人事制度改革和编制实名制管理的新形势下,很多事业单位迫切需要与外漂人员解除人事关系,但由干政策法规不熟悉或适用不当,经常陷入"剪不断,理还乱"的两难境地.只有人事争识仲裁才能有效解决这个困扰事业单位的"疑难杂症".事业单位中请人事争议仲裁,仲裁委受理案件后公告送达仲裁申请书等,仲裁委缺席裁决后公告裁决书内客,事业单位及时办理有关手续,就与外漂人员解除了人事关系. 相似文献
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在深入推进放管服改革中,全国很多地方开展了相对集中行政许可权的改革,探索组建行政审批机构,以创新行政审批管理体制。从全国来看,采取纯化学融合模式的行政审批机构非常少,现有样本都是在区级。实际上全国只存在物理整合、化学融合为主物理整合为辅相结合这两种模式的行政审批机构。这两种模式各有其特点。 相似文献
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祝明新 《中共济南市委党校学报》2012,(4):109-111
在处理工伤保险待遇纠纷时,近亲属的范围应参照行政诉讼法的规定确定;用人单位从工伤基金领取了有关工伤保险待遇而不支付给工伤职工或其近亲属,则工伤职工或其近亲属可以提起行政诉讼,向工伤保险部门主张权利;在计算工伤保险待遇时,上年度职工月平均工资中的上年度,应按统计年度确定,以最大限度地维护劳动者合法权益。 相似文献
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