在创先争优中抓好基层建设

去年以来，长庆油田长南气田开发项目部在深入开展创先争优活动中，不断加强基层党组织建设，充分发挥党支部在生产应急抢险中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保项目部生产建设的顺利推进。     

药商U盘牵出北京最大医疗贿赂案

从医生转行为医药代理商，王尊合开始奔走于各大医院，并“识趣”地给医生回扣，生意越来越好。但一封匿名举报信不仅将他拉下水，还揭开了北京这起最大的医疗商业贿赂案。     

“手机定位”引发侵权之诉

这是河南一例因“手机定位”引发的隐私权诉讼案。员工在一个周末被公司“手机定位”，认为是掠夺个人空间的侵权行为，即侵犯了自己的隐私权。而公司则认为，进行手机定位跟踪是知情权的需要，也是单位的权利，于是双方走上法庭。2007年12月，此案一审宣判：公司构不成侵权，员工表示上诉。     

在“求同存异” 中实现“文化交融”

长庆油田第八采油厂在企业文化建设过程中，以“多元发展、求同存异”为主旨，充分发挥人的创造力，做好“平台搭建、引导、促进、鼓励”的工作，让每个员工个人素质得以最大提升，在员工“各美其美”的基础上，运用文化交流、优秀评选、先进展示等方式，使特色化团队让企业内的其他团队得以知晓、借鉴、推广，让这种发挥特色、构建鲜明文化的“多元一体”文化建设最终形成完整的体系。     

徐清华力争籽棉单产再创纪录

春播期间,三十二团一连农工徐清华每天一大早就下地了,为抢农时,她和丈夫一道7点钟就把薄膜、滴灌带、种子等拉倒地头,开始新的一年的耕耘……去年,徐清华承包了50亩地。为创高产,她加大科技投入,在自己承包地里采用精量播种、高密度种植、加压灌节水技术。在团连两级科技人员的精心指导下,全面     

基层派出所执法中常见问题分析

对永安市基层派出所执法办案中常见的几个问题进行分析,从观念、体制、机制、制度方面提出了解决这些问题的对策思路。     

加快制度改革 创新用人机制

几年来，德令哈车务段党委坚持以创新用人机制为重点，建立健全了优秀人才脱颖而出的激励机制和有利于干部能上能下、能进能出的运行机制，深化了干部人事制度改革，增强了队伍的生机与活力，为铁路运输安全生产提供了良好的组织保障。     

“手机定位”：侵犯隐私还是科学管理

我被“定位”了 什么是“手机定位”？通俗点讲，手机定位就是通过GPS（全球定位系统）技术手段查询某人的手机号以获取某人所在地的位置信息。     

着眼现代警务发展方向深入实施社区警务战略

适应社区建设和公安工作发展方向,开展社区警务建设.保定市和平里派出所着眼现代警务工作发展方向,制定了以控制和减少犯罪为出发点,以发动社会公众参与为基本点,以构筑有效的防控机制为立足点,以密切警民关系为着力点的社区警务发展战略,有效增强了对辖区社会治安的整体驾驭能力和控制能力,初步实现了发案少,秩序好、社会稳定、群众满意的目标.     

大众体育项目引入公安院校体育教学之思考——以新疆公安院校为例

本文通过走访、问卷的方式对新疆两所公安院校的体育教育进行调查研究,发现两所院校存在训练科目单一、师资力量不足、课程设置缺乏合理性、学警对体育锻炼的认识不足等问题。通过提出设立体育社团、丰富和完善课程设置、开放场馆及完善设施、组织学警参加校外运动竞赛、提高教师专业技能等可行性建议,把大众体育项目引入新疆公安院校的体育教育,丰富教育教学内容,使学警在体育课程中更愉悦、更健康、更自由地享受体育带来的乐趣,并培养学警终身锻炼身体的意识,为以后的公安工作夯实基础。