和谐企业重在建设

一、和谐要讲原则 企业和谐,不是表面上的和和气气或无原则的你好我好大家好。“和谐要讲原则”，这是通过总结合资企业发展过程中正反两个方面的经验教训得出的共识。改革开放初期，由于没有成熟的企业合资合作经验和完善的政策规定，有的中方企业经营者把和谐理解为无原则的“合作共事”，怕与外方发生矛盾而无条件地服从，在大是大非面前，不敢坚持原则；有的中方企业经营者只考虑企业利益而忽视员工利益，在员工合法权益受到侵害时，不敢站出来为员工讲话，怕因此而影响与外方的关系，造成企业与员工、管理者与员工之间关系紧张，企业内部矛盾凸现、问题重重。这些深刻的教训表明，构建和谐企业，不能不讲原则。构建和谐企业，要坚持以国家、企业和员工利益相统一、相兼顾为原则，以保障国有资产权益为前提，用发展的大目标去化解矛盾、调解分歧、凝聚力量：要区别中外双方之间、企业与员工之间关系的不同情况，有针对性地确立和谐的原则。     

试论县级人大及其常委会行使监督权的范围问题

对县级人大及其常委会行使监督权的范围问题,目前理论界和从事人大工作的同志已经做了一些初步探讨,比较普遍的观点是,主张以职权层次和行政区域来划分行使监督权的范围。笔者赞同这样的观点,本文仅就这一问题,略陈浅见。     

两院院士对实施“科教兴国”战略若干问题的看法和建议

编者按：本刊首家发表的《中国科学院院士、中国工程院院士对实施“科教兴国”战略若干问题的看法和建议》是一份很有价值的调查报告。两院院士对科学队伍基本状况、“科教兴国”战略具体实施进展情况评价，对实施“科教兴国”战略若干重要问题的看法和十个方面的建议，都反映出院士们对“科教兴国”战略的高度关注和殷切期望，并给我们以重要的启示。根据中国科协的工作部署，中国科协调研室、中国科学学与科技政策研究会，约请有关同志组成课题组，就我国科教界、企业界贯彻落实“科教兴国”战略的情况进行调查研究。作为这项调研的一个重…     

以合校为契机努力加快新校建设和发展步伐--新的甘肃联合大学合校进展情况及发展问题的思考

2001年8月，省政府决定将甘肃教育学院资源与甘肃联合育学资源合并，组建新的甘肃联合大学，这是我省高等秒育改革和结构布局调整的又一重大举措。在省委、省政府的高度重视和大力支持下在省教育厅的具体指导和关心下，合校工作平稳顺利，目前新校实现了两校资源实质性合并、优势互补的共同愿望，综合办学实力得到进一步加强。     

循环经济：资源型县域经济社会可持续发展的必然选择——关于孝义发展循环经济的实践与启示

经济高速发展过程中,发展与资源、发展与环境、发展与经济结构等之间的矛盾越来越有普遍性,这是全球性的问题,也是发展中国家面临的大问题。如何在发展中处理好这些关系呢?循环经济是一条最好的出路。循环经济是指在资源投入、企业生产、产品消费及其废弃利用的全过程中,把传统的依赖资源消耗的线性增长的经济,转变为利用生态型资源循环来发展的经济,其核心是资源的循环利用,最大限度地提高资源的使用效益;其结果是节约资源、提高效益、减少环境污染。孝义市近几年来大力发展循环经济,取得了可喜的成效。一、孝义导入循环经济理念的初步成效…     

留学归国人员创业中的四大问题

目前,留学归国人员创办的企业呈现出了“三三现象”,即三分之一的企业蒸蒸日上,三分之一的企业勉强维持,三分之一的企业则宣告倒闭。导致如此大的失败比率主要有四个方面的原因准备不足;资金匮乏;“水土不服”;政策因素。     

改革加大力度 思政加大份量──对安徽江苏部分企业的调查与思考

去年10月中旬，全国政研会调研小组到安徽。江苏两省的一些企业进行调查。期间，除作面上一些情况的了解外，重点就贯彻落实党的十五大精神与企业党政领导、基层干部座谈，并就企业思想政治工作遇到的和将会遇到的新情况、新课题，展开研讨。在贯彻落实十五大精神过程中，大家普遍感到，企业改革已经进入“深水区”，到了“十八盘”，因此，思想反映大，遇到的矛盾多。在这些思想反映中，其主导方面是拥护十五大提出的各项方针政策，拥护深化企业改革和搞好国有经济的各项措施。这种思想主流是以对邓小平理论的深入学习、衷心拥护为支柱的，…     

城管热线“96310”环境秩序评价研究

一、引言随着城市建设速度的不断加快,城市环境问题变的日益凸显,城市环境依然存在"垃圾乱丢、摊点乱摆、工地乱象、广告乱贴、车辆乱停"的五乱现象。传统的城市管理模式已不能适应新形势下城市对精细化管理的需要,各地区城市管理部门都在积极探索治理环境秩序问题的新模式。以北京市为例,2001年市政府开通了"96310"城管热线,在一定程度上解决了诸多环境秩序问题,同时也提高了城管的公共服务水平。这种治理模式是城管执法人员接到群众打电话反映或信访后,     

新型官员宜告别“铁人范式”

“一边是工作上的废寝忘食，一边是生活上的贪污腐化”，这是目前我国相当一部分落马官员“双面人生”的写照。除了个人主观原因外，还有哪些其他因素导致部分领导干部的生活失范？应当如何定位当代领导干部的社会角色？需要做更多的理性思考。     

新的社会阶层人士社会态度及其影响因素研究

新的社会阶层人士既是社会稳定的重要支撑力量,也是社会发展的重要促进力量。本文对江苏新的社会阶层人士社会态度情况进行学术解读,为形成新的社会阶层人士政治引领理论提供数据基础和分析支持并提出对策。