工伤事故人身损害赔偿探讨

一些企业投资者为以最小的投入获取最大的利益,在生产投资和厂房建设等基础性建设中忽视对安全和劳动保护的配套投入。有些企业还往往将外来工招聘为临时工从事本企业职业竞争最严重、劳动强度最大、最不安全的作业。他们利用慢性职业病特别是尘肺病等并且是有迟发性和潜伏性的特点,将合同终期限定在职业病症状出现之前,从而把身体受到职业损害的外来工推向社会和农村。因此,如何利用传统侵权行为理论来解决工伤损害赔偿问题就有了重要意义。