中美公务员工资制度比较与思考

国家公务员是政府公共管理职能的组织者，也是政府公共管理权力的行使者，其行为能力、管理水平直接影响了政府公共管理效果。因此建立和健全国家公务员的激励机制，充分调动公务员的积极性、创造性，已成为加强对公务员管理，建立高效、廉洁政府的一项重要内容。工资制度是公务员激励机制的基础内容，也是公务员制度体系中最为敏感的一个环节。公务员工资制度设计是否合理，     

行政立法听证中的专家制度研究

专家作为掌握专业知识的特殊群体,应在行政立法听证过程中发挥其知识专长。专家参与行政立法听证,可以加强立法的科学性,增进立法的民主性,提高立法的效率性,维护立法的权威性。行政法制发达国家普遍以立法的形式规定了行政立法中必须有专家参与以维护立法的科学性和权威性,因此国外专家一般是依法、有组织地参加立法听证活动的。参照各西方国家的经验,我国应从以下几个方面建立专家储备和利用制度:1.建立专门的专家参与组织或建立专家选任机制;2.明确行政立法听证中专家的地位;3.建立专家参与行政立法听证的权利保障机制。     

关于我国法人犯罪理论的现状分析与对策研究

在我国刑法理论和刑法立法中,始终否定法人犯罪,但是随着改革开放的深入发展,由于新旧体制的交替,法人犯罪的现象不断发生,并且出现日益增多的趋势,引起法学界以至全社会的高度关注。笔者就我国法人犯罪理论的现状分析与对策研究谈点浅见。     

当前大学生结婚问题利和弊的理性分析

从2005年《普通高校学生管理规定》开始允许在校的高校大学生结婚以来,有关在校生结婚的争论一直持续至今。本文认为,和众多的社会问题一样,在校生结婚问题也是一个利和弊矛盾的统一体,因此文中分析了这一问题背后的各种利弊,最后给出了建议,认为一方面要端正认识,另一方面还要加强法律的完善,更重要的是加强对学生的婚姻常识教育,给他们更加理性并且自由的选择空间。