别让“同工同酬”成空谈

今年7月1日，重新修订的《劳动合同法》（以下简称“新法”）正式实施。本次修法的最大亮点就是对劳务派遣用工进行了规范，特别是从法律和制度层面上保障了被派遣劳动者同工同酬的权利的落实，这意味着向来以“干得多、拿得少”著称的派遣工，将一扫原本压在其身上的就业歧视。但“徒法不足以自行”，如何让劳务派遣同工同酬真正落实，不使其成为纸面上的法律，值得深入探析。     

先莫先于修德

经过改革开放30多年的发展，我国的教育和人才培养方式有了突飞猛进的发展和进步，人才数量和质量也有明显的提高。但与此同时，我们的国民道德素养和社会诚信却出现了严重滑坡，世风目下，道德沦丧，已成为当下中国的一个突出问题。而且，各个群体中患有不同程度精神问题、心理疾病的人数也在不断攀升。