《论语》普及与现代人格养成

《论语》作为一部中华优秀传统文化的经典之作极具现代价值,尤其是对现代人格养成发挥着不可替代的作用。产生于两千多年前的著作在当下如何普及是当今社会面临的一个重要问题,本文从制度化与通俗化相结合、"我注六经"与"六经注我"相结合、《论语》与生活相结合三个方面探讨了《论语》在现代中国普及的途径与方法,希冀对民族文化的传承与创新性发展有所助益。     

组工干部要争做“五型”干部

提高选人用人的公信度一是要让社会公众对选任的方法认同和满意；二是要让公众对选任的结果认同和满意。而要实现这两个“认同和满意”，单靠制度建设、程序设计是不能如愿的。     

西部大学生"村官"计划实施研究——以XX大学行政管理专业毕业生为例

对于我国西部广大农村而言,开展大学生"村官"计划是解决"三农"问题、统筹城乡发展、推进社会主义新农村建设的有效途径,是深入贯彻落实科学发展观的重要举措.访谈发现,大学毕业生普遍不了解"村官"计划,对西部农村及村干部的认识较为刻板.参加西部大学生"村官"计划的意愿很弱.综合分析表明,只有营造氛围良好的社会环境、制定切实可行的政策法规、完善持续有效的保障机制、采取正确得当的工作方式才能保证西部大学生"村官"计划的顺利实施.     

90后学生入警动机及正确引导探究

针对当前越来越多90后学生加入到警营的现象,从理论与实践相结合的角度,展开了对90后学生入警动机问题的探究活动.为此,进行了相关的问卷调查和有针对性的座谈访问,并根据得到的数据结果,对90后学生入警动机的类型和原因进行了分析,对其动机的特征进行了概括,并针对该问题提出了对90后入警学生引导管理工作的意见建议.     

大学生中小企业就业心理特点的实证研究

本文研究表明:大学生对中小企业的整体评价呈现多样化,对中小企业员工的认同感较强,对中小企业的信任感不足;经济收入、能力发挥、未来发展成为大学生中小企业就业选择的三大因素;大学生视中小企业就业为现实性选择,职业态度呈现出谋求“企业内发展”和“离职发展”两大主要类型。