人格在民法上的意义——对人格及其相关概念的梳理与反思

本文从法学意义上的“人格”的涵义出发,通过对宪法上的人格、人格权意义上的人格、以及作为民事主体资格的人格的分析,得出人格在民法上的涵义仅指民事主体资格,也就是现代民法上的权利能力。进而又进一步分析了权利能力在二元主体结构下产生的问题,并且由此引出了对大陆法系概念法学的一些反思和总结。     

代际差异产生的劳动关系冲突与对策——基于新生代农民工的研究

近年来,我国劳动关系问题频发,严重影响了我国经济的发展及和谐社会的建设.随着新生代农民工逐步成为工作场所的主力,他们的新特点也给劳动关系管理带来了诸多问题和挑战,成为全社会关注的焦点.目前,对新生代农民工劳动关系冲突及对策的研究在内容上,还不够细致深入,缺少理论化和系统化,没有形成体系;在方法上,主要是采用定性研究的方法探讨新生代农民工劳动关系问题以及应采取的对策,而欠缺实证研究和案例结果的有力支撑,也缺少理论基础和高度.因此,未来的研究还应该改进研究内容和方法等方面,从理论和实践两个方面来探索解决新生代农民工劳动冲突的方法,以打造和谐的劳动关系,同时促进企业和社会效益的提升.     

对武汉家族制民营企业融资问题的探讨

武汉民营企业投资主要集中于批发零售,餐饮业和社会服务业等传统的第三产业,尤其集中在一些投资少,资本有机构成低,且竞争激烈的行业,缺少资本扩张,缺乏优势品牌。要解决武汉民营企业的融资难问题,应从企业,银行,政府三方面共同努力。     

研究生就业歧视法律问题研究

随着我国高等教育的迅速发展,国内研究生基数逐步增长,自1995年至2014年,全国研究生录取人数从4万增加至57万.①伴随大量研究生毕业涌入就业市场,就业歧视问题也显得格外突出.目前我国研究生就业主要面临健康、年龄、性别、学历、户籍、外貌、非党员、残疾等八种歧视.本文指出就业歧视对于个人、用人单位和社会,都有着巨大的危害性,需要借鉴国际反歧视经验制定相应的法规和对策.     

我国独立学院法人治理结构:基于元分析的研究

2003年至2010年间发表的关于独立学院法人治理结构的研究文献,研究者从不同层面针对不同的内容开展了较为广泛的研究,但思辩说理的成分高,案例研究少,不少研究对实际问题了解不够透彻,其可行性、操作性不强。     

新形势下高校辅导员谈心活动的意义和技巧探究

生产力决定生产关系,生产关系决定生活方式,生活方式决定生活质量,随着社会的发展和国民经济的增长,当代大学生在学习、人际交往和就业等方面存在着很大的压力,这就对辅导员的角色地位提出了新的要求,从单一的政治引路人转变成指导学生成长的良师益友,集教育者、管理者、服务者、协调者和研究者等角色于一体。近几年国内高校学生自杀事件接二连三,一方面说明了学生确实在某个方面有着很大的压力自己难以承受,甚至到了心理防线的边缘,另一方面说明了高校辅导员工作在某一层面存在着很大的不足,主要体现在工作不够深入、工作方法和思路不正确、与学生谈心活动开展得不够具体或者方法不合适,针对以上问题特别是辅导员谈心活动的意义和技巧进行了详细阐述。     

核心—辅助岗位与我国公立高校雇佣体制——基于A高校的案例研究

我国公立高校逐步建立起了长期雇佣(体制内)与短期临时雇佣(体制外)并存的雇佣体制,通过对A高校的案例研究发现,学校并未出现和西方组织一样的核心岗位教师长期雇佣、辅助岗位教师短期雇佣的体制,而表现为长期正式雇佣雇员从事辅助岗位,短期雇佣雇员从事核心岗位的趋势。本研究讨论了这一现象产生的原因及后续发展。     

从法律与革命关系论我国法治进路

西方法律与革命的关系类似于西方科学与革命的关系 ,存在着辩证的紧张和互动关系 ,每一次社会革命总能引发法律的进展。而中国尽管朝代更迭频繁 ,其变化却局限在从较早时代承袭下来的基本结构内 ,法律的专制精神无根本改观 ,当然亦无走上法治之路的可能。冷静而不冷漠、理智但不理想、渐进而非激进地推进中国法治进程 ,才是中国法治的现实路径 ,也是中国当代知识分子的历史使命和社会责任。     

从“创意经济”看影视作品中的“南京元素”

近年来,南京地区本土影视剧创作在行业内呈现快速上升态势,其中以南京人、南京事、南京景为元素的历史题材作品在全国引起广泛关注。对影视创作来说,尤其是主旋律影视剧创作,南京有着软件、硬件、政策上的多重优势。而由影视剧带来的创意经济力,将对旅游、文化、制造等产业带来利好,并将在推动南京城市品牌建设方面,展现出独特的作用。