开展“一建四联”活动加强外出务工经商党员的教育管理

去年以来,我们针对外出务工经商党员的特点,在外出务工经商党员中开展了以“建党支部或党员联络站,联系引进一个项目、联系提供一条致富信息、联系帮助一名家乡贫困人员外出务工经商、联系培养一名外出青年入党积极分子”为主要内容的“一建四联”活动。较好地解决了外出务工经商党员管理难到位、教育难见效、作用难发挥的问题。 一、以“建”为主,力求管“住”。为确保外出务工经商党员无论走到哪里都能接受党组织的教育、管理和监督,我们将建立健全党组织作为加强外出务工经商党员教育管理的基础和前提。首先以各乡镇办事处为单位对全市外出务工经商党员进行调查     

搏海争流——记随州市东城汽车配件厂厂长郭定富

在十堰至武汉这条“湖北汽车工业走廊”的中部,“拱”起了一个随州市东城汽车配件厂。 这个“老乡”厂在“南巡春风”刮起之后,便开始“火爆”起来,产值、税利翻着筋斗增长,堪称全市同行“一枝独秀”。1993年创产值700多万元,今年产值正向千万元冲刺,所生产的160多种汽车专业产品独具特色,跻身于“东风家庭”;企业初具规模,被湖北省汽车工业总公司列入省属定点生产厂家,湖北省专用汽车制造厂理事成员厂,一跃成为一个了不起的“小巨人”。     

领导干部要善于在差异中求团结

在现实生活中,每个人都有自己的特点,人与人之间无不存在着差异性。增进领导班子成员之间的团结,创造一种互相理解、互相体谅、互相帮助、互相支持的工作氛围,尤其需要每个班子成员,特别是一把手要正确对待客观差异。面对性格差异要主动调适。一个班子的领导成员,由于其自身的生活环境、工作阅历、知识结构、思维方式等诸多不同,每个人就会有不同的性格特点。辩证唯物主义认为,任何事物都是一分为二的。就人的性格而言,也都存在好的和差的两个方面。要使班子成员之间融洽相处,就要承认性格上的差异,做到互相体谅、主动调适。一要尊重别人的…     

领导干部要善于在差异中求团结

在现实生活中,每个人都有自己的特点,人与人之间难免有这样或那样的差异。增进领导班子成员之间的团结,需要每个班子成员,特别是一把手正确对待客观差异。 一是面对性格差异要主动调适。要尊重     

批评的武器不能丢

批评与自我批评,是党的三大优良作风之一,是我们党抵御腐朽思想侵蚀、及时纠正自身错误、维护党的团结和统一的重要思想武器。然而,现在有些领导干部已经丢掉了这一思想武器。一些领导干部在工作和生活中信奉“多栽花、少栽刺,留得人情好办事”的好人主义。批评上级怕“穿小鞋”,批评同级怕影响关     

来自福建省地税系统的报道——抓效能建设树良好行风

福建省地税系统，从２０００年开始，以建立“廉洁、勤政、务实、高效”的地税机关为目标，围绕强化税收执法权和行政管理权的监督及工作效能的提高，采取了一系列具体措施。一是科学设岗。省内一些地税部门内设机构职责不清，职能交叉，忙闲不均，效能低下，群众对此意见很大。为解决这一问题，２０００年９月，省局机关带头进行了机构改革，根据工作职能和新征管模式的需要，把局机关工作岗位由原来的１１０个精简为８０个，人员从１３２人精简为８８人。此后，省内各级地税部门也结合实际对内设机构进行了精简或调整，并对各机构和各岗位…     

克服思想障碍 严肃党的生活

克服思想障碍严肃党的生活张学清党的组织生活会是发扬党内民主，统一思想，严格组织纪律，提高战斗力的一种重要形式。然而，有些单位党的组织生活会存在着一些问题。我认为克服“两种倾向”、“三种思想”，“四种表现”，是开好党的组织生活会的前提和基础。“两种倾向...