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1.
职务犯罪信息库是指各级检察机关在各自的管辖范围内,将所有管辖对象(监督对象)的基本情况等必要资料收集汇总,分门别类建立相应的信息库,以便受理案件后能及时提供必要的信息资料,服务办案。  相似文献   
2.
一份针对行政机构工作人员的统计把干部分为三种,其中两种分别是先进和后进,中间那部分是没有明显过错,也没有多少成绩。统计结果发现,先进和后进的只是少数,分别占了20%;中间的那部分干部占了绝对多数:60%。  相似文献   
3.
一个在工作上没有明显失误的领导是不是好领导?我们很难回答。一个在工作上没有明显失误,但又确实没有创造过任何政绩的领导是不是好领导?我们的回答是:不是。一个在工作上虽有过失误,但一方面又确实为广大人民群众创造过不少政绩的领导是不是好领导?我们的回答是:是。可目前的情况是,我们很多领导干部在工作过程中便处于这样一个中间状态:你虽然指不出他存在什么问题,但你也找不出他有什么政绩。“太平官”思想诱惑着他们,使之成为“中间状态”官员,他们占到了我们整个领导干部队伍的一半以上。他们不想创新,不敢创新,或者说根本没有能力创新;他们怕创新会带来风险,会乌纱难保,所以“不求有所为,但求不出错”。这样一来,作为生产力推动者的这一部分领导干部,就没能起到对生产力的推动作用,于国家、于人民的利益都极其有害。 2004年10月1日,《大连市政府部门行政首长问责暂行办法》正式实施,矛头直指“中间状态”官员。《办法》也许不是很成熟,但其传递的信号足以引起我们的重视:“太平官”的思想根基已经开始摇摇欲坠。  相似文献   
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