加入WTO对武汉市城建管理工作的冲击及应对措施

中国加入 WTO,受冲击最大的当是各级政府。本文拟结合武汉市建设管理工作的实际,对建设管理部门在管理体制、管理手段等方面与WTO 规则之间的不适应性作点粗浅的探索,以期引起各界有识之士共同讨论、并为本市城建管理体制的改革和管理手段的科学化、合理化提供思想准备和理论上的支持。     

在推进武汉『两型社会』建设中创建『两型』机关

深入学习实践科学发展观，全面推进“资源节约型、环境发好型”两型社会建设正成为目前武汉发展的最强音，资源节约、环境友好的理念与实践正在向机关、企业、学校、社区及乡村等各个层面渗透。党政机关作为社会的组织和管理者，如何发挥自身在建设“两型社会”中的重要作用，已越来越受到全市的普遍关注与热切期待，同时也成为各级党政机关面临的重大课题。     

建设“两型”机关在贯彻落实科学发展观中的示范效应与实现途径

建设资源节约型和环境友好型社会，是从我国国情出发提出的一项重大的战略决策，是贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的必然要求。各级党政机关应当以“先行先试”的使命感、率先垂范的自觉性，通过创建资源节约型和环境友好型机关（简称“两型”机关），进一步引领全社会更加广泛深入地贯彻落实科学发展观。     

突出重点 加大力度 推进环保工作

10月30日召开的全省第七次环境保护大会,对当前和今后一个时期的环保工作作了全面部署。本期《政策聚焦》栏目为此专门策划了一组稿件,宣传会议精神及相关政策措施。希望全省各级党委和政府把环境保护摆在更加重要的战略位置,将各项目标任务认真落实好。     

建立新型政企关系的几点思考

目前，我国政府与企业之间尚存在许多需要进一步协调和完善的方面，为了顺应市场经济形势发展的需要，政府应积极封自己的角色作出正确的定位，打造新型的政企关系，努力给企业提供良好的运转和发展环境，有效地服务于企业，最大限度地限制和规范行政机关的权力，有效地处理好和企业的法律对等关系。     

全面落实科学发展观加快建设环境友好型社会

在全省上下认真贯彻落实科学发展观，抢抓促进中部崛起的战略机遇之际，省委、省政府于2006年10月30日召开金省第七次环境保护大会，并下发了《湖北省人民政府关于落实科学发展观加强环境保护的决定》，充分体现了省委、省政府对新时期环保工作的高度重视。     

把妇女发展写在“五个湖北”建设的旗帜上

省第十次党代会提出了"五个湖北"建设的奋斗目标,开启了湖北全面推进科学发展、跨越式发展的新征程,也开启了湖北妇女事业科学发展、跨越式发展的新征程。湖北妇女占全省人口一半以上,既是性别比上的"半边天",也是人口比上的"半边天"。全省妇女参与的广度与深度如何,直接影响着"五个湖北"建设进展的快与慢、好与     

用沟通构建和谐的员工关系

员工关系管理在中小企业的现状 和谐的员工关系对企业来讲就像是润滑剂对于机器一样,平时感觉不到它的作用,一旦缺乏,庞大的机器就无法正常运转。很多大型企业都非常重视员工关系管理,如有的利用工会组织来专门协调和处理员工关系,典型的就是一些国有企业和大型民营企业;有的则在人力资源部设立专职人员来完成员工关系的管理,许多世界500强企业就设有专门的员工关系经理。但在大多数中小型民营企业中,     

落实科学发展观 开创环保工作新局面

在全省上下认真贯彻落实科学发展观,抢抓促进中部崛起的战略机遇之际,湖北省委、省政府下发了《省人民政府关于落实科学发展观加强环境保护的决定》,充分体现了省委、省政府对新时期     

把妇女发展写在“五个湖北”建设的旗帜上——关于新形势下湖北妇女工作的思考

实现中华民族伟大复兴的中国梦，必然是一个包含更加尊重妇女平等地位、更加保障妇女合法权益、更加注重激发妇女活力、更加重视男女平等发展这一妇女梦在内的中国梦。