重要会议

大清早，李总就打电话给我，徐主任，有个重要会议，我在外边有事，赶不回来，你去参加一下吧，会议地点是东方丽景大酒店。     

基层政策执行的压力传导方式与转化机制研究——以W镇土地“增减挂钩”政策为例

在压力型体制中,政策压力的显性传导与隐性转化共同推进基层政策执行。压力运转机制表现为政策前台的“层层施压”与政策后台的“层层转化”,显性压力传导与隐性转化相配合,在层级政府间以及基层政府与民众的互动中实现政策压力的化解。W镇城乡建设用地“增减挂钩”政策执行的个案分析结果表明：基层政府在政策的前台以程序化的政策执行推动显性压力的层层传递;在政策的后台则呈现真实的治理技术,以隐性转化的方式调节显性压力,并最终在民众的配合下融合和消弭了政策压力,使得压力型体制得以正常运转。基层政府的“前台呈现”与“后台配合”,分别遵循了科层制情境下的制度逻辑与技术逻辑。     

弱点

在西伯利亚东部，生活着一种银狐，喜欢偷食地里的庄稼和畜禽，当地入十分痛恨它们。然而银狐生性狡猾兼行动敏捷，不容易被人提到。终于，有人在经过对银狐的长期观察后发现，银狐有一个弱点，那就是特别爱惜自己的皮毛，每天晚上觅食圈家后，银狐一定要用舌头将皮毛添干净后才会休息。     

重要会议

大清早,李总就打电话给我:"有个重要会议,我在外边有事,赶不回来,你去参加一下吧,会议地点是东方丽景大酒店。"     

教育目的:实现人的自由

本文通过对传统理论教育目的的批判,并论述了教育与人的自由关系,从而提出教育的目的是实现人的自由这一观点。     

日本企业长寿之道的文化解读

日本是"长寿企业"大国,据统计,日本拥有历史逾百年以上的企业多达两万余家,位居全球之首。日本"长寿企业"何以传承百年而永葆常青,本文以家训家宪、社是社训为背景资料,通过从家训到社训的伦理自律、和合观与集团主义、忠顺观与归属意识、守成观与传承责任等4方面,分析日本企业的长寿秘诀,以期对现代企业的生存之道有所借鉴。     

重要会议

大清早,李总就打电话给我,徐主任,有个重要会议,我在外边有事,赶不回来,你去参加一下吧,会议地点是东方丽景大酒店. 我问,什么会,跟我们企业有什么关系?