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因文化传承性和保守性的影响,性别歧视在某种程度上根深蒂固,以至于很多歧视现象司空见惯.由于社会的失范,劳动力市场中的性别歧视越来越严重,逐步引起了广大社会学学者的研究兴趣.本文试以社会学中的社会失范理论来分析我国劳动力市场的性别歧视问题的现状及其产生的原因,并提出了解决这一问题的建议.以期抛砖引玉,引起更多的社会学家和女性工作者以及关心女性的人们,正确认识劳动力市场中的性别歧视问题,从多个层面、多种途径寻求解决这一问题的办法和措施,达到有效遏制和逐步消除这一问题的目的. 相似文献
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我国正在完善的城镇职工养老保险体系是由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险等三个部分组成。本文指出建立和完善企业年金,既有利于保障和提高职工退休后的基本生活水平、构建多层次养老保险体系,又有利于改善企业薪酬福利结构,提高企业的凝聚力和竞争力,是一项关系到企业长远发展和职工切身利益的制度建设。 相似文献
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因文化传承性和保守性的影响，性别歧视在莱种程度上根深蒂固，以至于很多歧视现象司空见惯。由于社会的失范，劳动力市场中的性别歧视越来越严重，逐步引起了广大社会学学者的研究兴趣．本文试以社会学中的社会失范理论来分析我固劳动力市场的性别歧视问题的现状及其产生的原因，并提出了解决这一问题的建议。以期抛砖引玉，引起更多的社会学家和女性工作者以及关心女性的人们，正确认识劳动力市场中的性别歧视问题，从多个层面、多种途径寻求解决这一问题的办法和措施，达到有效遏制和逐步消除这一问题的目的． 相似文献
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