浅谈农村劳动力转移的制约因素及其对策措施

促进农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,不但是工业化发展的必然趋势,而且是实现农民增收,农业发展,农村繁荣稳定的重要任务.当前,制约农村劳动力转移的因素主要有:农村劳动力市场不健全;农村劳动力素质较低;农村劳动力转移空间狭窄;社会保障、户籍改革等一系列配套政策滞后.促进农村劳动力转移的对策措施有:加强宣传引导,夯实思想基础;转变政府职能,夯实组织基础;抓好教育培训,夯实能力基础;建立信息网络,夯实市场基础;拓宽转移空间,夯实就业基础.     

要抓好农村基层党风廉政建设

要实行好重大事项报告制度,重大村务活动在提交村民大会或村民代表大会讨论通过后,村“两委”班子要向乡(镇)党委、政府写出书面报告。乡(镇)纪委要定期或不定期对村干部进行谈话,谈话方式可采取任前廉政谈话、提醒警示谈话、诫勉谈话等。要建立起村干部述廉评廉制度,述廉可每年一次,主要包括有无收受、索取钱物,有无挥霍浪费,有无挪用村级集体资金,有无公款私用,有无动用公款娱乐等方面内容。建立村干部个人廉政档案,内容主要包括村干部廉政谈话记录、个人重大事项报告、廉洁承诺书以及违纪记录等,并进行动态管理。     

强化五大体系 助推民企发展

改革开放以来,我国民营经济不断发展壮大, 已成为社会主义市场经济的重要组成部分和促进社会 生产力发展的重要力量。然而,民营经济在发展过 程中,依然存在不少困难和问题,如影响民营经济 发展的体制性障碍并未消除,平等竞争的法治环 境、政策环境、市场环境还有待进一步建立等,这 些都在一定程度上影响了民营经济的发展。为此, 笔者认为,加快民营经济发展,可从加强五大体系 建设上下功夫。     

应关注农民增收问题

时值今日才拜读了《今日中国论坛》第一期，一气读完，颇感受益，真有爱不释手之感。读者调查表我已填写寄回，同时写封短信，说几句真心话，以此感谢。