企业管理理念中的变与不变

在当今瞬息万变的环境下,管理企业应坚持有所不变与有所变的理念。反映企业系统运行方向和社会使命的价值观应该不变;企业诚实守信的商业道德也应该不变;而企业为了适应外部环境的变化,其内部结构必须变化,以谋求企业目标、外部环境和企业内部条件三者之间的动态平衡,进而实现企业的长盛不衰。     

值得注意的领导者“搞平衡”现象

“物不患寡,而患不均”.不知从何时起,这种均衡观念开始渗入许多领导决策之中,领导者“搞平衡”现象在不少地区和部门表现比较突出,甚或有愈演愈烈之势.形形式式的“搞平衡”任用干部“搞平衡”.某局老王与老张同为人秘科副科长,且资历也差不多,原科长调走后,局领导对新科长人选确定煞费心机,二者选一,左右为难,最终只好把人秘科一劈为二,老王当人事科长,老张当秘书科长,正好扯平了,皆大欢喜.近年来,人口不足百万.副科级以上干部愈千的县(市)有增无减.难怪老百姓说:如今带“环”(即括号)的干部越来越多了.这里除因工作需要的自然因素外,部分领导者在任用干部过程中“搞平衡”不能不说是一个重要因素.评奖选优“搞平衡”.评奖选优本应是树立典型、弘扬先进的有效措施,但这种激励措施在某些     

值得注意的领导者“搞平衡”现象

值得注意的领导者『搞平衡』现象□彦页“物不患寡，而患不均”。不知从何时起，这种均衡观念开始渗入许多领导决策之中，领导者“搞平衡”现象在不少地区和部门表现比较突出，甚或有愈演愈烈之势。形形式式的“搞平衡”任用干部“搞平衡”。某局老王与老张同为人秘科副科...     

强化法律监督 服务科学发展

2012年江西省检察工作的总体思路是,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕经济社会发展大局,以营造和谐稳定社会环境迎接党的十八大胜利召开为目标,在强化法律监督、强化自身监督、强化队伍建设上下功夫,在深化三项重点工作、狠抓执法办案中求发展,在政法干警核心价值观教育实践活动中见成效,全面提升检察工作水平,为建设富裕和谐秀美江西提供有力司法保障。第一,紧紧围绕主题主线,服务经济社会科学发展。认真贯彻稳中求进的经济工作总基调,抓住鄱阳湖生态经济区建设龙头,及时跟进中央和省委应对经济发展复杂形势     

湖北国企自主知识产权成果产业化经验借鉴

在建设“五个”湖北的背景下．建设“创新湖北”被提到了新的高度。创新能力是一国或地区长期经济增长的最终动力．自主知识产权成果产业化成为发挥湖北核心优势的重要途径。本文通过总结提炼湖北国有企业自主知识产权产业化过程中的经验．对我省实施企业知识产权战略．有效地激励和保护创新．提高企业的核心竞争力．以助于凝聚和形成区域及国家的经济竞争力．具有十分重要的借鉴意义。     

尘世百年

"达板城的姑娘辫子长呀,两个眼睛真漂亮……" 这道达板城的民歌吸引了多少男女对新疆的浪漫向往.而周少伟和全国各地一百多名大学生的到来都是接受解放军部队再教育来的.从骨子里讲内地大学生畏惧边疆,他们宁可东行万里,不愿西行一步.     

黑金、黑道靠黑枪

在台湾,如果你以为掏出枪来就可以吓死人,那你真的犯傻了,因为,你顶多掏出两把枪,可是你知道有多少枪口正对着你吗?10年前的台湾,如果随便问个人什么“黑”最出名,答案不外乎是:黑人牙膏、黑松汽水,黑美人酒家……现在则几乎会异口同声地说:“黑金”和“黑枪”。大家对“双黑”都深恶痛绝。不过,一般民众对“黑金”几乎感受不到,总以为那是政治的,讨厌归讨厌,但没有切肤之痛;黑枪就     

全歼武装匪特──“自由军蕉岭支队”纪实

1950年12月，广东省蕉岭县公安机关破获了台湾国民党‘迫由军闽粤边区蕉岭支队”案件。这是一起以国民党特务机关从金门岛派遣潜入后被中国人民解放军击溃的“两龙纵队”溃散特务分子为骨干，纠集一批原国民党军政人员组成的武装匪特组织，共144人。他们潜伏在蕉岭城镇和公路沿线7个乡镇，密谋抢枪支、劫银行、杀害乡村干部、攻打县城，妄图建立“游击基地”，配合台湾国民党反攻大陆。就在他们策划武装暴动之时，被我公安机关会同解放军武装部队和民兵一网打尽。阿发现匪情1950年1月15日，蕉岭县公安机关接上级电告：“有一批金门岛派遣的…     

栾茀:新中国优秀知识分子的典型

30年前,中央和地方的新闻媒体深入宣传党的知识分子政策,在落实党的知识分子政策、团结和激励广大知识分子投身现代化建设方面,推出在知识分子问题上拨乱反正、发挥知识分子作用的报道,突出宣传了一大批知识分子的优秀代表,如华罗庚、彭加木、栾茀、蒋筑英、罗健夫、陈景润、邓稼先等.     

尘世百年

编者按:子页,中国作协会员,一级作家.出版诗集、散文、长篇小说十多种.长篇小说<流浪家族>出版后,好评如潮.<尘世百年>是<流浪家族>的姐妹篇,也可称为续篇,描述解放后50年的家族历史.……