营造民营企业管理氛围：战略与文化

我们通常将悲剧分成两类，即命运悲剧和性格悲剧。企业如人，一个企业如果最终以悲剧终结，也不外乎这两类悲剧。对于民营企业来说，在目前的市场经济环境和国家鼓励式的政策下，发生命运悲剧的可能性较小。但不能否认的是，为数众多的民营企业确确实实在以一种悲壮的方式终结，轰轰烈烈地