实施先锋引领行动推动转型跨越发展

省第十二次党代会报告提出，要深入实施先锋引领行动，把各级党组织和广大党员锻造成推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒和时代先锋。这是新时期提升我省党建工作科学化水平的战略部署和行动指南。组织部门学习贯彻省第十二次党代会精神，就是要充分发挥职能作用，大力实施先锋引领行动，为经济社会转型跨越发展提供坚强有力的组织保障。     

以杨善洲为榜样争当党性最强的组工干部

杨善洲同志是党中央在深入开展创先争优活动中推出和集中宣传的先进典型。他以对党忠诚、为民奉献的先进模范事迹，展现出了共产党人的党性风范，是我们各级党员干部学习的榜样和标杆。作为组工干部，必须带头学习杨善洲精神，深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，争当党性最强的组工干部，争创组织工作的一流业绩。     

根本违约制度研究

一、引言根本违约制度作为一般合同法实体规则主要有两层含义。第一层含义是指当合同一方严重违约时，另一方有权解除合同并请求损害赔偿。从这层含义上来说，根本违约是因违约而解除合同的理论，它使无辜一方在另一方根本违约的情况下有法定的解约权。第二层含义是指当合...     

以王彦生同志为榜样 切实加强组工干部队伍建设

王彦生同志作为一名基层组工干部和一位区委组织部长，在平凡的工作岗位上用亲民获得爱戴、用求索破解疑难、用公道赢得尊重的实际行动，生前赢得了口碑，身后树起了丰碑，是组工干部“讲党性、重品行、作表率”的典范，更是广大组工干部学习的楷模。广大组工干部要以王彦生为学习榜样，学精神、强能力、促工作，更加有为地开创组织工作新局面。     

宣传思想工作必须与时俱进

宣传思想工作是我们党的一项十分重要的工作,是我们党在各个历史时期一贯坚持的优良传统和政治优势,过去,我们党就是靠“枪杆子、笔杆子”夺取了政权;今天,宣传思想工作是我们一切工作的“发动机”、“助推器”,是一切工作的生命线,任何时候都离不开它。在新形势下,宣传思想     

在差额中比较在比较中择优——庆阳市推行差额选任领导干部试点工作的几点做法

为了进一步深化干部人事制度改革,提高选人用人公信度,庆阳市从2009年7月份开始,探索开展了以"两公开五差额"(即:公开选任职位及要求、公开选任方法及程序,差额提名、差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额表决)为重点的差额选任领导干部试点工作,全市共差额选任县处级领导职位6个,在3个试点县差额选任科级职位10个。通过推行差额选任方式,实现了干部选拔任用工作从组织提名向多元提名、从职级推荐向职位推荐、从单位内部推荐向内外结合推荐、从等额选任向差额选任、从封闭运行向公开透明的转变,赢得了广大干部群众的充分肯定和一致好评,为健全完善竞争性选拔干部机制探索了路子,积累了经验。     

城市转型中文化建设的思考

白银,因矿建企,因企设市,是一个典型的资源型城市。在半个世纪的艰苦创业中,在1985年恢复建市20多年的改革开放中,在"十五"以来的经济转型中,白银形成了独具特色的城市文化和富有个性的城市精神。但同时,也要看到,白银文化建设还存在着文化事业发展与经济社会发展不协调、文化设施     

提升服务科学发展水平努力开创组织工作新局面

组织部门贯彻落实科学发展观，必须始终同绕科学发展来选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，把生产力巾最活跃的人的因素解决好，努力为经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障和人才支持。