以强有力的作风建设促进国企和谐发展

国有企业是我国闲民经济的重要支柱，是全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的重要力量。而领导干部作风建设，作为一项长期而艰巨的任务，并非一日之功。这就要求国有企业领导在实际工作中，要持之以恒，坚持群众观点，不断贴近群众、向群众学习，积极推进思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设；以适应现代企业发展的新要求，切实履行其岗位职责，弘扬正气、廉洁奉公、勤政为民。