浅谈劳动合同的终止适用及其对价补偿

劳动合同终止是劳动合同退出机制的重要部分,其区别与劳动合同"解除",适用于不同的法定情形,并受法律的限制。劳动合同终止是对劳动者的"不公平",需要用人单位对劳动者予以"社会贡献"的对价补偿。     

浅议民事执行中农民工的权益保护——从弱势群体的“执行保护”谈起

如何正确的处理好涉农涉弱案件,保护农民工的合法权益,从根源上做好法院维稳维权工作,是各法院亟需解决的现实问题.本文从司法执行实践出发,回答之为、为何及何为三个问题,并以农民工权益保护角度辐射弱势群体的执行保护.     

为千余农民工讨薪1400多万元

本刊讯(通讯员陈泽鑫)从2014年12月17日至2015年1月31日,梧州市藤县人力资源社会保障、住建、公安等8部门联合在全县范围内组织开展农民工工资支付情况专项检查,重点检查招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。据了解,2014年该县共检查各类用人单位85家,涉及劳动者5.5万人;共受理投诉举报立案76件,为1189名劳动者追讨工资共计1441万元。