强化谈判专家机制的几种方法

选择人员和制定训练计划谈判人员应具备充沛的体力和精力,良好的心理素质和公安业务素质,较强的表达能力,有一定阅历和工作经验,善于处理各种复杂的人际关系,讲究对话交往的策略与方法,有较强的环境适应能力。谈判人员配置应考虑年龄结构、专业知识结构的差别,以便于互补,特别要根据案件和犯罪分子的具体情况,安排相应人员,包括选择女性谈判手。必要时,要考虑     

绑架人质案件的主要特点及打击对策

绑架人质是恐怖活动的表现形式之一。它具有侵害目标的针对性与选择性,犯罪动机的特定性,事先充分的准备,有些是两人以上共同实施,智能化倾向明显的特点;侦查该类案件,必须具备应急方案,坚持“确保人质安全”的原则,运用科学有效的侦察手段,协同打击,并且设置专业队伍,综合施策、强化基层基础工作,增强区域间联合协作。     

莫斯科劫持人质事件暴露出的问题及其警示

莫斯科劫持人质事件暴露了俄政府在打击恐怖活动上的措施不当、防范不周、信息不灵、制度要求不落实等问题;给我们的主要警示是:应加强反恐理论研究,建立并完善对恐怖事件的打击机制。     

强化谈判专家机制刍议

谈判专家在解决绑架人质等案件中有重要作用,这已被实践证实,但我国还没有形成谈判专家机制。建议选择优秀人员,成立谈判专家小组,严格要求、训练,明确职责、任务,完善装备,确立谈判工作的基本原则,掌握谈判的基本技巧与策略,摸索谈判的模式和方式。