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西方哲学领域的交往理论从隐匿于理性高扬的主体性哲学到敢于承认他者存在、确立交互主体思维,经历了逐渐展开、充实和具体化过程.其间,从唯我论、历史唯物主义、批判主义三种境遇对交往理论的审视,提高了人们认知和评判理性、自我与他者交往关系的能力;以人身体不完满性为依托的交往媒介成为多元主体对话的桥梁,推动了交往理论的主体间性转向.然而值得注意的是,主体间交往并不必然达成协作的社会目的,相反通过意见互换与沟通包容矛盾冲突、使协作与对抗共存才应为交往的常态和努力方向. 相似文献
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当前,随着企业改革改制的不断深入,企业劳动关系呈现出复杂多变的趋势,工会组织维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系的任务更加艰巨。工会必须认真研究现阶段劳动关系存在的问题,摒弃传统的思维定势和工作模式,积极拓展思路,履行职责,在创建和谐劳动关系、构建和谐企业中发挥积极的作用。 相似文献
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应用政治关系视角对戊戌变法中对立阶层——维新派和顽固派及所处历史境遇进行反思,发现政治利益、政治权力和政治权利是决定各阶层社会定位及掌控国家政治方向的关键。当下我国处于深化改革的关键时期,在保障多元社会主体权益前提下谋求更长远、更均衡的利益共享机制,使改革成果深刻惠及社会大众,才是改革稳定、有序推进的有效路径。 相似文献
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非智力素质 (即情商 )对人的发展和培养是有积极作用的 ,提高工会干部的综合素质必须从以智力为中心向智力与非智力协调发展的观念转变。 相似文献
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只要提到广州市番禺区台资企业中的纳税大户——创信鞋业有限公司,自然就会说到公司董事长、广州市台资企业协会会长吴振昌先生。千舸竞渡勇者先 跟大多数台商一样,吴振昌把创业第二春基地定在广州番禺,也有其偶然性。吴振昌直言创信公司起步较晚,在台湾上规 相似文献
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