党内选举与党内治理的协调发展——改革开放以来党内民主恢复和发展路径考察及启示

党内民主恢复和发展的路径基本上是按照党内选举与治理协调发展进行的。认真贯彻和落实党的十七大报告提出的“扩大党内民主”的要求，应当在实践中进一步协调好党内选举与治理的关系，在两者的合力推动下扩大党内民主。     

以扩大党内民主推动创先争优持久发展——提高党建科学化水平的新视角

创先争优是保持和发展党的先进性的一项长期性、经常性工作,是保持和发展党的先进性的根本要求,是顺利完成党的历史使命的内在要求,更是不断解决新矛盾新问题的迫切需要。在新的历史条件下提高党的建设科学化水平,推动创先争优的持久发展,必须充分发挥党内民主所具有的激励、凝聚、带动等一系列内在功能,以提高党内领导制度、党内选举制度、党内决策制度和党内监督制度的科学化,推动创先争优持久发展。     

选举与治理:改革开放以来党内民主的恢复和发展路径考察

改革开放30年来党内民主恢复和发展的路径,基本上是按照党内选举与治理协调发展进行的.贯彻落实扩大党内民主的要求,应当在实践中进一步协调好党内选举与治理的关系,在两者的合力推动下扩大党内民主.     

广元市：做好党代会代表人选推选工作

广元市紧紧围绕全员参与的要求，多渠道联系特殊群体，高质量做好党的十八大代表和省第十次党代表人选推选工作、     

山东日照地区汉族人群37个Y-STR基因座的遗传多态性

<正>Y染色体为男性特有的性染色体,在男性性状发育中扮演着关键角色。Y染色体两端各有一小部分区域为拟常染色体区,约占Y染色体的5%,可与X染色体同源区段进行基因交换和重组,其余部分为非重组区（non-recombining region,NRY）[1],具有高度的种群特异性,在人类迁徙、考古和种族家系鉴定等研究领域具有重要的借鉴意义[2]。日照市位于山东黄海之滨,下辖两区两县（东港区、岚山区、莒县、五莲县）。     

加强中国共产党自我纠错能力建设——从思想建党和制度治党相结合的视角

中国共产党自我纠错能力建设,既是一个重大的理论命题,更是一个紧迫的现实课题。中国共产党90多年的发展历史,是一部不断坚持真理、修正错误、走向成功的发展史,其自我纠错能力源自于实事求是的思想路线和一整套较为完善的自我纠错机制。在一段历史时期,思想路线的偏轨和自我纠错机制的失灵,是中国共产党止错纠错收效甚微的重要原因。新形势下必须坚持思想治党和制度治党紧密结合,才能有效加强中国共产党自我纠错能力建设。     

近年来关于基层党内“公推直选”研究综述

公推直选是对改革基层党内选举制度的一次成功的探索和实践，经过在四川、江苏、河南、广西等省的一些地方探索和试点后，党的十七大对公推直选给予了充分的肯定，同时，也为进一步改进和完善基层党内选举制度指明了方向。学界和理论界对各地公推直选探索和试点的主要原因、主要成效、面临的问题等进行了研究，并提出了相关对策建议。主要是对近年来学者对于基层党内公推直选研究进行梳理和归纳，以期推动这一研究的深入开展。     

责任分散效应——审视行政权力运行的新视角

行政个体的心理因素以及行政制度设计方面存在的缺陷导致了行政运行过程中出现了心理学上的"责任分散效应"。"责任分散效应"在当前我国行政权力运行过程中有其特殊的表现形式和产生的特殊原因。文章在分析其表现及其原因的基础上,试图从心理学角度寻求一种对策以避免这种现象的发生。     

从“党内代际差异”到“党内代际和谐”

党的十七大报告指出，我们要把党建设成为一个团结和谐的马克思主义执政党，用党内和谐促进社会和谐，从什么角度构建和保证党内和谐，这是党的理论工作者必须解决的问题。笔者在本文中试图以一种创新的视角——“代际差异理论”来分析党员队伍年龄结构中存在的代际差异问题，以及这种代际差异给党内和谐造成的影响，并提出相关对策以减少和缓和党内代际之间的差异，构建和保证党内代际之间的和谐，以此推进党的建设新的伟大工程。     

青白江区乡镇党委班子结构进一步优化

截至9月10日，青白江区乡镇党委换届工作全面结束。换届后，乡镇党委班子结构进一步优化，班子整体功能进一步增强，实现了组织满意、群众满意的预期目标。在年龄结构上，新一届乡镇党委班子以35—50岁年龄段为主，统筹配备50岁以上经验丰富干部和35岁以下优秀年轻干部；