发展教育是开发人力资源的有力手段

江泽民总书记在党的十五大报告中明确指出:“人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源”,“我国现代化建设的进程,在很大程度上取决于国民素质的提高和人才资源的开发。”可见,人力资源开发,已成为一项世界性的跨世纪工程,也是我国经济长期发展的一项战略性任务。开发人力资源,方式多种多样,但最根本的还是发展教育。人力资源是一种“活”的资源,具有主动性、变化性和不稳定性的特点。而物力资源是一种“死”的资源,是被动的、静止的和稳定的。虽然耕地、矿藏、森林、水源等自然资源也会随着地球的演化而变化,但相对其开发者来说,一般表现…     

党建工作与互联网融合创新模式研究

互联网时代党的建设面临着新情况、新问题和新机遇。本文从党的十九大报告对新时代党的建设提出的总要求出发,针对信息社会传统党建面临的新挑战,提出要构建互联网环境下党建工作的新模式,形成互联网环境下党的建设工作管理和服务的新机制,加强党在互联网环境下的执政能力建设。     

论中国特色社会主义新时代的依据

中国特色社会主义作为一种社会形态,是经济基础与上层建筑的统一体,它受制于生产力与生产关系的总体状况,特别是社会生产力的发展水平。社会生产力发展水平的跃进是社会主要矛盾发生转变的决定性因素,主要矛盾阶段性转换是中国特色社会主义进入新时代的根本依据,同时孕育体现新时代解决矛盾的新理论、新战略。也就是说,社会生产力发展决定社会主要矛盾的变化,社会主要矛盾的变化决定新时代的到来,产生作为新时代标志的理论及其方略,这就是新时代主要社会现实的内在逻辑,它们以主要矛盾转换为基点,共同构成中国特色社会主义进入新时代的依据。