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丁芳 《辽宁行政学院学报》2013,15(1):19-20,25
近年来,“社会阶层固化”问题逐渐引起社会普遍关注。从社会流动角度讲,阶层固化就是跨阶层的社会流动越来越困难,各阶层之间流动受阻的情况成为阶层固化。阶层固化会使社会失去生机,造成对立情绪,不利于社会公平的实现和长久的发展。因此,研究现阶段社会阶层固化问题具有重要的现实意义。 相似文献
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转基因食品是现代生物科技的新宠,由于优势明显而得到迅速发展,但也被认为具有潜在的高风险。转基因食品自诞生以来就备受争议,因而需要通过立法维护消费者的权益。美国、欧盟的现有制度对我国当下的转基因食品立法有一定的参考价值。目前我国应在保障转基因食品开发及保护环境的同时,加强立法对消费者知情权的保护。 相似文献
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创建企业思想道德文化体系,是坚持“以德治国”、深入持久开展群众性精神文明创建活动的重要课题,是企业文化建设中的重要内容,也是企业持续健康发展的重要基础和保障条件之一。企业文化是指企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的、带有本企业特征的企业经营哲学,即价值观念和思维方式为核心所生成的外在化的企业行为规范、道德准则、风俗习惯和传统的有机统一。企业文化分为企业精神文化、企业制度文化和企业物质文化三个层次。道德文化是企业文化中最根本的,它决定着其它文化活动以及受此熏陶的员工的实践活动方向。道德文化体系… 相似文献
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本文结合广州市道路交通事故预防的工作特点和现状,借鉴国内外有效的措施、经验,从原因、存在问题和工作思路等方面探讨在开展交通事故预防工作中需要关注和推进的事项,并提出相应措施。 相似文献
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独立董事制度有利于保证董事会独立于公司控股股东和内部经理阶层,减少股东和经营管理人员之间、控股股东和公众股东之间的信息不对称,降低公司的代理成本。该制度起源于美国,20世纪末引入我国,但由于公司立法背景不同,在独立董事本土化的过程中出现了一系列问题,首要问题就是独立董事缺乏独立性。本文对独立董事在我国缺乏独立性的原因做了详细的分析并提出了可行的对策。 相似文献
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对我国大学生成就动机的性别差异研究结果进行了元分析,结果显示,在追求成功的成就动机因子上性别差异显著,男生高于女生;而在避免失败的因子上不存在性别差异。地域差异、样本量、研究质量和文章发表的年代效应对于大学生成就动机的效应值无显著影响。 相似文献
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女大学生择业自我效能感的调查与干预研究 总被引:1,自引:0,他引:1
女大学生就业难的原因有多方面,其中一个很重要的内在心理原因就是择业自我效能感较低。本研究采用问卷法及实验法对女大学生择业自我效能感进行调查和干预研究,结果表明:家庭所处区域不同的女大学生择业自我效能感差异不显著;独生子女与非独生子女择业自我效能感的差异也不显著;同伴讨论前实验组与对照组差异不显著,同伴讨论一定程度上能提高女大学生的择业自我效能感。 相似文献
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本文阐述了市场经济背景下政府面临的诚信危机及政府诚信在当下面临的挑战,研究了传统诚信体系的消解和当前政府诚信缺失的根源。分析了政府失信的主要原因,如自由裁量权过大、行政立法泛滥、决策不透明、责任模糊、监督不到位等,在此基础上提出了依法行政、政务公开、信息公开、完善问责制、加强监督等建设诚信政府的法治建议。 相似文献
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