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1.
一、“五个一批”改革的特点1、国有企业产权转让取得突破性进展。全市国有企业破产拍卖5户、租赁6户、兼并2对、土地批租31户,合计占企业总数的15.3%。其中绝大多数是当年实施这些改革措施的。继武汉火柴厂整体拍卖由私营企业出资收购后,又有市阳逻印染总厂、武汉轮胎厂、江汉食品厂等企业大户被破产,都由收购方全员接收,职工稳定、发展健康。截止1994年底,市人民法院宣布破产终结26户,其中国有企业10户,余下企业正在进行清算。2、国有企业公司制改造为建立现代企业制度奠定了组织基础。截止  相似文献   
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3.
武汉产权交易中心于1997年12月组建,其前身为1988年5月成立的武汉市企业兼并市场,是当时全国最早出现的产权交易市场的雏形。6年来,武汉产权交易中心共受理企业兼并67对,盘活资产2.17亿元,使21918名职工得到了妥善安置,7080名退休职工生活有了保障,44.61万平方米占地面积和30.24万平方米建筑面积得到合理使用,先后调剂闲置资产(设备)900多台套,价值2000多万元,有效地促进了资源、生产要素的合理流动和优化配置,取得了明显的社会经济效益。  相似文献   
4.
所谓企业组织结构,是指以生产要素的合理配置为基础,以实现企业规模经济为目的,为完成某种产品生产经营各个相关企业之间的构成关系。系统论认为,整体大于部分之和。由于企业间组合关系不同,往往使同一生产水平的经济效益会出现巨大差异。因此,研究企业组织结构的优化,是当前促进武汉工业经济发展的重大课题。  相似文献   
5.
一个无法掌控好自己情绪的人,通常很难顺利地驰骋职场。因此,管理好自己的情绪非常重要。 遇事不冷静职场之大忌 小赵是一家企划公司的高级职员,工作能力强,性格也很比较开朗。公司同事都很喜欢他。但他在工作中表现出来的率直和不加掩饰也曾让他吃过大亏。  相似文献   
6.
一、观念更新:产权制度改革的思想基础特定的价值观念,是特定的产权制度的思想理论基础,因而产权制度改革首先取决于人们思想观念的转变。目前,有些同志在思想观念上存在两个障碍:一是认为改革产权制度就是否定公有制,这会把中国引向资本主义;一是认为不触动产权关系,遵循所有权与经营权分离的思路同样可达到企业改革的预期目标。  相似文献   
7.
搞活一个企业,尤其是国有企业,一半靠企业经营机制的转换,另一半靠企业经营者素质的提高。前者为企业搞活提供必要的内外部条件,后者亦是企业能否搞活的又一决定性因素。倘若企业经营机制转换到位,而企业经营者素质却不高,不善经营,企业仍然难以搞活。因此,要搞活企业,除了转换企业经营机制,企业经营者还必须注重提高经济素质。在市场经济下,企业经营者素质提高的一项重要内容,是增长关于资本营运的知识和本领。 所谓资本营运,是指企业经营者在从资本筹措到取得投资收益的整个过程中运筹资本的活动,努力把握资本营运规律,善于营运资本是市场经济发展和企业经营管理活动的本质对企业经营者提出的客观要求。如何营运好资本,取得较好的资本营运效果呢?我们从实践中总结出以下几点经验和体会:  相似文献   
8.
三九 《当代党员》2012,(5):78-78
初夏气候,很容易导致一种失眠诱因的出现——情绪抑郁,加上工作压力太大,职场白领很容易出现情绪性失眠。  相似文献   
9.
三九 《工友》2016,(4):60
我们在吃鱼的时候,总是把鱼肉吃了鱼骨扔掉,其实,我们是把营养价值很高的东西扔了,食用鱼骨我们很少听过,但是,相信大家一定知道鱼翅吧!其实,鱼翅就是鱼骨的一种,是用鲨鱼的鳍加工而成的一种海产珍品。所以说鱼骨具有很高的营养价值,延年益寿可谓是极好的。岛国营养学家就曾说过,鱼骨的营养价值高于鱼肉的营养价值,而鱼  相似文献   
10.
我是1999年初开始任泾县晏公镇人大主席的,之前一直在乡镇政府、党委部门工作。刚开始对人大主席工作不熟悉,不知道如何开展工作,在心理上,也因职务变动、工作性质和环境变化、工作茫无头绪而怅然。  相似文献   
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