首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   1篇
  免费   0篇
中国共产党   1篇
  2001年   1篇
排序方式: 共有1条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1
1.
在领导班子中,对一些敏感问题注意不够,处理不当,往往容易引发矛盾。要积极主动地维护领导班子的团结,必须准确把握影响班子团结的敏感问题,以防患于未然。领导班子内部经常发生的敏感问题,主要有以下几个方面:一是不同意见引发矛盾。有些领导班子成员,自己对了便炫耀高明;别人错了,则到处散布。二是职责划分引发矛盾。有些领导班子成员在分工上斤斤计较,你管的那块重要,我管的这块不重要等等。结果导致出现“分工变成分家,分权变成分裂”的局面。三是任用干部引发矛盾。个别班子成员在干部问题上以人划线,搞自己的“四梁八柱…  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号