迳行裁判的构成要件

《中华人民共和国民事诉讼法》(下称民诉法)第152条第1款,对第二审人民法院审理民事上诉案件,可以迳行裁判作了规定.但在司法实践中,有的审判人员在审理民事上诉案件时,很少开庭审理,较多以迳行裁判结案.究其原因,主要是片面理解迳行裁判的构成要件和放松迳行裁判的标准.常此下去,不能落实正规化办案制度,影响法制的正规化建设.笔者就迳行裁判的构成要件试作分析,供参考. 民诉法第152条第1款规定:第二审人民法院对上诉案件,应当组成合议庭,开庭审理.经过阅卷和调查,询问当事人,在事实核对清楚后,合议庭认为不需要开庭审理的,     

大型群众性活动重大安全事故罪主体疑难问题探讨

《刑法修正案（六）》第3条关于“直接负责的主管人员和其他直接责任人员”这一规范内容的立法原意与文义理解存在一定程度的偏差。在短期内,可由最高司法机关颁布相应的司法解释对本罪中的范围作适当的扩大解释,将“雇主和主要负责人（法定代表人）”等主体解释在内。从长远来看,则应对立法作相应的修改完善。在单位前任直接负责的主管人员举办大型群众性活动的过程中违反安全管理规定但重大伤亡事故或者其他严重后果却发生在其后任直接负责的主管人员任内的情况下,仍可追究单位中“其他直接责任人员”犯本罪的刑事责任。     

党的第三代领导集体对邓小平统战理论的发展创新

党的第三代领导集体根据国内外形势出现的新变化,提出重视统战工作要做到“三个绝不能”;大团结、大联合是统一战线永恒的主题;我国政党制度的基本特征和衡量这一制度的四项标准;新时期经济领域统战工作新的内容和任务以及对台工作的重要主张和战略部署。这些理论丰富和发展了邓小平新时期的统一战线理论。     

善待批评

明朝洪自诚说:“耳中常闻逆耳之言,心中常有拂心之事,才是进德修行的砥石。若言言悦耳,事事快心,便把此生埋在鸩毒中。”然而,有的同志却听不得批评意见,视批评为刺耳,视提出批评的同志是跟他过不去。这种对批评的态度是错误的。听不进别人的批评意见,实际上是在纵容自己的缺点和错误,终究是要栽跟头、吃大亏的。历史上就有这样的例子。“楚汉     

领导干部要“慎欲”

一个人的欲望是没有止境的,如果不加遏制就势必滑向错误甚至犯罪的深渊。明朝朱载育有一首《十不足》的散曲,把—个贪得无厌者的心理刻画得惟妙惟肖,主人公最终落得个寿终正寝的下场。散曲是这样写的：     

她能申报中级工考核吗?

[案情简介 ] 吴某,女, 38岁,湖北省 A县人, 1986年经当地劳动人事部门招收为劳动合同制工人,在该县纺织厂工作,因其丈夫在解放军广东省某部服役,任营职干部,军龄也达到 15年。根据有关政策规定,为解决夫妻两地分居, 1991年吴某调到广东省某县工作。当时由于是业务骨干,吴某所在单位不愿让她调走,另外,她还拖欠一部分养老保险金,人事档案没有转入新单位人事主管部门,新单位只好为她重新建档。 1997年 3月,吴某的丈夫转业到湖北省 B县地方工作,吴某也因此而调到湖北省 B县卫生防疫站工作。 1998年 9月,该县人事部门组织机…     

考核等次必须合理确定

[案情简介 ] 胡某,男, 30岁,鄂西北某乡镇劳动人事助理,机关财务会计。 1999年 12月底,该镇开展当年年度考核工作时,组织机关干部按照德、能、勤、绩等内容,实施了分值测评法,经过民主测评,胡某的最后得分是 93.5分,按照有关规定,该镇把胡某 1999年度考核确定为优秀等次予以上报到县人事部门。 2000年 3月,县人事部门对全县机关事业单位 1999年年度考核进行了审批和反馈,胡某在领取本镇工作人员年度考核结果时发现,自己的考核等次由优秀变成了称职,于是找到有关人员咨询原因。负责人解释： 1999年,为了促进全县广大人事工作…     

一种交叉口管控时段划分软件的设计与实现

根据交通流量历史统计数据,通过计算出小时交通流量和周期时长,来进行管控时段的划分是目前常用的处理办法,而靠人工来处理大量交通流量数据较为繁琐.基于此设计并实现了一种交叉口管控时段划分软件,可自动读取规定格式的Excel交通流量数据文件,统计分析全天24小时不同时段的交通流量数据,并输出各种统计图表,以此来进行管控时段划分,为科学合理地进行道路交叉口多时段配时和辅助分析决策提供有力支撑.结果表明:设计实现的软件用于道路交叉口管控时段划分是有效可行的.