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机构改革期间,干部选拔任用工作面广量大,任务繁重,容易发生减少程序、考察不全面、讨论不充分等违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定的现象,致使一些素质不高的人得到提拔。对此,各级党组织及其组织人事部门必须严格按照《条例》规定,做好干部选拔任用工作,为机构改革顺利进行提供有力的组织保证。首先,要掌握标准,在坚持《条例》规定的原则上下功夫。一是坚持德才兼备的原则,正确处理德与才的关系,做到既不忽视 相似文献
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