诗四首

一 扬州瘦西湖扬州一梦千年觉,江边半饮万里泉。红袖白桥昨日事,瘦湖小调今犹妍。石上五亭明月处,萧声几缕翠竹帘。红影绿波笑语过,小舟荡入隋柳前。     

守望心灵

生活的诱惑很多：金钱、美女、仕途、名利……他使很多人不辞劳苦地奔波、钻营而费尽心机。当我在媒体上看到那些为金钱、美女、地位、名利而违犯党纪国法站在审判台上的贪官们时,常常想起一句名人的话语：守望心灵。守望是什么? 守望就是当别人都忙着去赚大钱找刺激的时候,你仍能够静静地在台灯下爬格子,涂抹属于自己的风景；守望就是谢绝那些并非恶意的廉价的施舍与同情；守望就是不为虚名所累、不为奢物而役；守望就是在痛遭挫折与磨难的时刻,仍在与花相悦、与月相邀的淡泊和从容；守望就是以苦难为师,笑傲尘俗热爱生命。让我们守望心灵,以汗水浇灌生命、以智慧耕耘心田,从而洗炼自己,让不再躁动的心灵成为一道美丽的风景。为了不再迷失我们的精神家园,让我们守望心灵。     

电力企业体制改革进程中如何强化服务意识

随着国家电力体制改革的逐步深入,实行厂网分离后,国家电力网公司把电网企业定为服务型企业,赋予了电网企业为地方经济建设和人民群众的用电需求服好务的神圣使命。在社会主义市场经济深入     

创建学习型企业初

江泽民同志在党的十六大报告中指出,全面建设小康社会的目标之一是"形成全民学习、终身学习的学习型社会,促使人的全面发展。"新世纪开始,我局就把建设学习型企业作为体现以人为本的管理理念,作为新世纪新目标来追求。党的十六大后,更把建设学习型企业作为工作的重点,为此做了大量的积极探索。我局的做法是: 一、理解"学习型组织"的概念,树立正确的学习观念     

发挥科学理论的指导作用确保企业进步与发展

乐山电业局一班人重视和加强党委中心组的学习,在“要精、管用”上下功夫,从根本上提高了班子成员的理论水平与驾驭市场经济的能力,从而带领企业全体职工,确保企业的进步与发展。 党的十四大以来,以江泽民同志为核心的党中央确立了邓小平理论的指导地位,提出了用邓小平理论武装全党的历史性抉择。乐山电业局党政一班人认为,在改革开放深入发展的今天,最需要学习的就是各级领导干部,尤其是班子成员。党的     

提升员工素质推动企业又好又快发展

影响企业发展的因素很多,但归纳起来无非是天时、地利、人和。其中"人和"最为宝贵。要推动企业又好又快地发展,就要从开展经常性教育,凝聚员工思想;开展企业文化建设,激发员工活力;开展主题活动,强化员工能力着手,不断提升员工素质。     

感悟生活

人对生活的感悟有很多,诸如在贫困中感悟奋斗,在痛苦中感悟坚强,在逆境中感悟拚搏,在泪眼中感悟阳光,在离别中感悟     

创建学习型企业初探

江泽民同志在党的十六大报告中指出,全面建设小康社会的目标之一是"形成全民学习、终身学习的学习型社会,促使人的全面发展."新世纪开始,我局就把建设学习型企业作为体现以人为本的管理理念,作为新世纪新目标来追求.     

改革促发展同心创一流——记乐山电业局创一流供电企业纪实

乐山电业局是四川省电力公司直属的大一型企业,担负着乐山市11个县市区的供电任务,供电用户61716家。全局职工1848人,辖6个供电局,1个线路工程外.1个修理试验所,1个调度中心、1个科技中心,1个教育培训中心和22个多经企业。全局固定资产净值16.05亿元。 乐山电业局1997年被电力部评为“安全文明生产达标企业”;1998年被省委、省政府评为“最佳省级文明单位”,建成四川电力系统首批“无泄漏电业局”,在乐山市和四川电力系统率先建成“市级文明行业”1999年被四川省委宣传部、省经贸委等六部委评为“四川省思想政治工作优秀企业”,并获国家     

对创建学习型企业的思考

我们已进入一个新的世纪--知识世纪。全球化的浪潮,信息化和网络化的趋势改变着人类社会,也必定要改变企业的组织和机制。对于我们的企业来说,变革是一个必然的选择,而且,如果组织内部的变化速度慢于外部的变化速度,那么失败就在眼前。因此,创建学习型企业,鼓励员工不断学习,更新知识结构,最大限度地发挥自己的智力,是在市场竞争中站稳脚跟并赢得竞争胜利的重要保证。