领导人才价值性的三维解读

十九大报告中指出,我国已经进入中国特色社会主义建设新时代,进入全面建设小康社会的决胜阶段。在此大背景下,深刻领悟领导人才尤其是党政领导人才的价值性,充分发挥模范先锋作用就显得极为重要。本文从领导人才在人才系统中的中心地位,领导人才在组织变革中的核心力量以及领导人才是中国特色社会主义事业兴盛的关键力量三个维度进行解读。     

“算法焦虑”的生成机理及纾解之道

人工智能时代算法的领域归属、形态属性与功能价值发生重大变化,其影响力失控蔓延的苗头愈加明显,催生“算法焦虑”。本文以“算法焦虑”现象为研究对象,从算法自身以及规制理念、治理模式等多个角度系统挖掘“算法焦虑”诱发因素,进而从多元互动、相互联结的维度构建迈向算法信任的本土化治理方案。