石胜君：和谐社会的探路人

直辖15年来，在市委、市政府的领导下，重庆市各部门、区县在加强和创新社会管理上进行了一系列探索，围绕综治维稳、社区服务、流动人口管理、特殊人群帮扶、干部下访群众等重点领域创新，让城乡居民的亲切感、认同感、归属感日渐增强。     

“一推三考”：重庆干部人事制度改革新探索——黔江：沙里淘金选贤能

为破解选人用人中的深层次问题，去年以来，重庆市牢牢把握党的十七大提出的民主、公开，竞争，择优方针和科学化、民主化、制度化方向，     

“隐形好人”杨胜文

当邻居们出现紧急状况时，他总是及时出现；当看到街上有人拉不动车时，他总要主动上前；当洪灾、雪灾来临时，他总会挺身而出……     

机关党建“1＋2” 互动承诺促共建

今年初．黄冈市委在全市党员中深入开展“党员目标责任明白卡”活动，黄冈市直机关工委积极响应，先在机关、事业、企业5个单位试点，然后在面上推广。我们拿出8万元经费，编印培训教材．组织市直机关所有党委、党总支书记120多人到5个试点单位现场学习。举办600多人的党支部书记培训班．“明白卡”活动在市直机关全面推开。     

试论人权法的体系——以理论法学为视角

21世纪将是“人权”的世纪。与之相适应,人权法在整个法学体系中的地位亦将变得日益重要。人权法体系至少应包括人权的基本理论、人权的基本分类、人权的保障及国际人权交流等问题。人权分为应有人权、法定人权和实有人权。从严格意义来讲,集体人权包括一般社会群体权利和民族自由权。人权作为权利也需要实现,需要完善的保障机制,在目前的世界范围内,都通过“法律的人权”来保障人权的实现。使“应有的人权”通过“法律的人权”来达到“实在的人权”。而宪法作为最重要的法律历来就是人权的保障书,人权的保障和实现离不开宪法。人权保障又是宪法的核心,离开人权保障,宪法也就失去了存在的价值。