正视难点抓监督

当前,干部监督工作的难点问题主要表现在以下几个方面: 1、监督意识淡薄,影响监督。一方面,有些干部政治素质不高,不愿接受监督;有的自恃高明,自我感觉良好,认为不需要监督;有的认为监督会削弱自己的权威,害怕监督。另一方面,由于监督者价值取向上的实用主义、本位主义、个人主义和社会观念形态上的多元化,以及长期以来形成的对权力的崇拜与畏惧,使一些人坚持奉行多一事不如少一事的