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本文作者联系自己工作实际,深入调查研究,就如何提高山区行经营管理水平问题进行探讨,提出了解放思想,转变观念;德才兼备,选备好班子;转变管理方式,实施不平衡管理;“分片挂点”帮扶管理,提高工作针对性和有效性;以效益为中心,走集约经营之路;以人为本,倡导企业文化等措施和建议,对推动山区行健康、可持续发展有一定借鉴意义。  相似文献   
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