排序方式: 共有3条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1
1.
建立职业道德规范,必须注意科学性。一方面,制定的规范必须严格、严谨、具体,防止出现漏洞,杜绝上有政策,下有对策;另一方面,又不能脱离实际,要求很高但又很空,必须具有很强的可操作性、可考核性,便于职工执行、对照、考核。江苏省长江驳运公司根据服务员、售票员、船舶驾驶、轮机员、水手等各个岗位的实际情况,从仪容、仪表、职业用语到环境、工作标准都按职业道德的要求进行具体、详细的规范,使每个职工都非常 相似文献
2.
3.
1