品绩管理助推创先争优

江苏省吴江市地税局从培育塑造优秀品格、推行品绩管理体系入手,从根本上使创先争优成为党员干部的价值取向和自觉行动,积极探索,努力实践,形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围,取得了扎实效果。     

打造现代民营企业——吴江市非公经济组织精神文明建设的实践与思考

江苏省吴江市，太湖之滨的明珠，在“全国县域经济基本竞争力”和“中国最发达100名县(市)”评比中分别列第6位和第10位。吴江的经济发展之所以处于全国上游，民营企业的贡献率最大。为了推动民营经济持续快速健康地发展，中共吴江市委、吴江市政府切实加强民营企业精神文明建设的指导和引导，着力打造现代民营企业，做了大量切实有效的创新性工作。     

品绩佳 方“优”“先”——江苏省吴江市地税局创先争优活动剪影

一个新的思路：品绩管理 什么样的队伍是“一支特别能战斗的队伍”呢？有先进的武器装备和熟练掌握这些装备的人，这些条件固然是十分重要，更重要的是，这支队伍必须具有不怕牺牲、勇往直前的精神，必须……，就像《亮剑》里李云龙所带的部队那样，总是不断焕发出一种不可战胜的品质。“我要的就是这样一支有着优秀品格的队伍，就是要让每一个成员都成为优秀税务干部”，吴江市地税局局长唐磊说。     

让党员干部的学习“形神兼备”

<正>如何推进市级机关党员干部的学习,并以此带动学习型机关的建设,这一直是吴江市市级机关工委在探索和实践的一个课题。在相当长的一个时间内,机     

非公经济组织精神文明建设创新路

近年来,吴江市非公经济组织迅猛发展,到2003年6月底,全市共有个体工商户228万户,私营企业8296家。在大力发展非公经济的同时,吴江市委、市政府坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,高度重视非公经济组织精神文明建设,并把这一工作纳入全市精神文明建设的总体规划,做到非公经济的发展与非公经济组织的精神文明建设同步规划、同步研究、同