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工会经费是按工资总额的2％提取的,纳入企业成本并在税前列支的一项费用。为了保证工会活动的顺利开展,工会经费必须根据“统—领导、分级管理”和“量入为出、留有后备”的原则,对工会经费支出实行计划管理,编制工会财务收支预算,力求在增加收入、节约支出和略有节余的基础上,多为职工办实事。随着市场经济的发展和经济体制改革的深入,多种经济形式并存,企业的劳动关系日趋复杂,收缴、管好、用好工会活动经费已 相似文献
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