纸上“户改”终觉浅

2009年中央机关及其直属机构公务员考试在全国31个考区同时鸣锣开考，为争夺1．35万个职位，录取率仅1．75％!工资不高但工资外存在名目繁多的津贴、补助等隐性收入的公务员岗位，给公众留下了太多联想的空间。2007年，北京启动“阳光工资”改革，公务员收入的部门差、地区差，收入的不透明，津贴、     

天津“但求所用”机制创新巧引博士后

面对众多求贤若渴的区县和中小企业．天津市人事局开展了博士后创新实践基地的建设，以“不求所有，但求所用”的人才理念，成功地将大量高端人才引人那些并不具备建立博士后工作站的基层单位。