关于中国经济起飞几个问题的思考

《发展经济学》中有一个著名的理论,即经济起飞理论,这是当代美国经济学家兼经济史学家罗斯托创立的。它从世界经济发展的角度研究了各国经济增长的历史,进而把人类社会经济发展划分为六个阶段:传统社会阶段、为起飞创造前提阶段、起飞阶段、向成熟推进阶段、高额群众消费阶段和追求生活质量阶段。并探讨了各个阶段     

大力培育领导干部的世界眼光

建设高素质的干部队伍,必须开拓领导干部的“世界眼光”,这是江泽民同志面对世界多极化和经济全球化趋势日益凸现的新形势,对干部队伍建设提出的新要求。它是正确把握世界大势和时代要求的基本前提,是实践“三个代表”重要思想的题中应有之义,是各级领导干部必备的素质,也是社会主义现代化事业兴衰成败的关键。世界眼光包含着丰富的内容。     

对当前理论学习问题的几点思考

贯彻党的十五大精神,顺利实现党的十五大提出的各项战略任务,关键是看我们各级领导干部能否适应新形势新任务的要求,不断提高自身的素质和水平。要使自己的素质适应新形势新任务的要求,最根本的一点就是学好理论。 (一)要学习学习再学习 1、深刻理解学习的重要性 不只是泛泛而论的讲学习的重要性,而是一定要从赶上时代的步伐的角度来理解学习的重要性。 (1)时代在前进,知识在更新,我们的生存环境正在发生着深刻的变化。共产党人是先进生产力的代表,要保持先进性,就一定要学习。马克思主义是人类最先进的思想理论成果,我们的干部如果在思想理论上,在掌握知识特别是现代知识     

论抗日战争中的两个战场

抗日战争是中华民族百年来反对帝国主义侵略战争中规模空前并第一次取得完全胜利的民族解放战争。在这场战争中,存在着两个战场:既国民党担负的正面战场和我党领导人民军队开辟的敌后战场。这两个战场在统一战线的旗帜下,相互配合,终于将日本侵略者赶出了我国领土,夺取了抗战的伟大胜利。 一、两个战场的形成 抗日战争中国内两个战场的形成,是由中国当时的社会历史条件决定的。首先,两个战场的出现,起因于国共两党都坚持对自己的军队实行绝对的领导。蒋介石作为当时中国政府的代表,在整个抗战期间绝不允许任何人(包括后来的美国人)染指他对中国军队的指挥。蒋介石出于他     

思想政治工作之管见

在当前改革开放的新形势下,如何做好思想政治工作,这是一个从理论到实践都要认真去探索的问题。本人的一点认识是:思想政治工作的客体是人,是做人的工作,目的是为了使客体感到自己是国家、企业和社会的主人,唤醒人们活生生的社会主义创造性。为此,思想政治工作要围绕人这个中心,多方位来展开。     

当前企业思想政治工作的问题与对策

当前企业思想政治工作的问题与对策孙保真一、当前企业思想政治工作遇到的较突出的矛盾和问题第一，市场经济的建立，给我国社会生活带来了巨大转变，这种转变给思想政治工作提出了不少新课题。１．当前职工非单位化转变的趋势，提出了如何加强社会调控和思想行为综合管理...     

对油田精神文明建设的调查

油田职工精神文明建设现状如何?笔者在十四届六中全会召开前后的一段时间里,曾对油田一些单位进行了一定范围的调查。 一、对油田精神文明建设主流的基本评价 油田职工精神文明建设的主流是最好的,是积极向上的。 1、各单位普遍重视了职工的精神文明建设。 自改革开放,特别是发展社会主义商品经济以     

现代企业制度下思想政治工作的问题及对策

现代企业制度的建立 ,为企业思想政治工作的定位、环境、内容、对象、文化背景等方面带来了新的变化和难点。因此 ,要使思想政治工作真正发挥服务和保证的作用 ,就必须对企业思想政治工作的机制、观念、途径、主体素质等方面进行认真分析和研究 ,以寻求有效的对策。     

创建学习型企业的几点思考

创建学习性组织是当前企业界的热门话题 ,建立学习型企业 ,首先要对“学习型组织”有一个正确的认识。“学习型组织”的学习侧重强调的是整个企业的组织学习能力 ,是组织成员“心灵的转变” ,它以崭新的意识提出了一条新的管理思路 ,并为每个人有终身学习的愿望和能力创造一切条件。科学地运用现代管理理论创建学习型企业 ,首先是一种长期的、深层次的、相互联系的、由个人的转变而带来企业管理革命的修炼 ;其次要提升学习能力 ;再次要进行传统企业的组织变革 ;最后要科学地运用好这五项修炼。     

借鉴国外经验 促进内部管理

当前,石化集团公司正在进行重组改制。通过这次变革,使集团公司建立真正意义上的现代企业制度。而借鉴外国先进的管理经验,并结合自己的实际融会贯通,搞好企业内部的经营管理,已成为我们必须高度重视和认真研究的重要问题。